Stage Chargé(e) de Recrutement RH (H/F)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un(e) stagiaire en ressources humaines à Paris pour accompagner les recrutements et participer à divers projets RH. Le candidat idéal doit être doté d'un bon relationnel et d'un excellent sens de l'organisation, et avoir une approche proactive et créative. Ce stage de 6 mois à temps plein commence en janvier 2026.

Prestations

Formation à l'histoire et valeurs de la Maison

Expérience dans un environnement convivial

Qualifications

• Vous devez avoir un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation.
• Il est nécessaire d'être proactif(ve) et d'avoir le sens du service.
• La curiosité et la créativité sont des atouts importants.

Responsabilités

• Recruter les futurs stagiaires et alternants.
• Accompagner les managers dans les recrutements de l'ensemble des départements.
• Organiser des événements internes tels que les Talents Days.

Connaissances

Bon relationnel

Sens de l'organisation

Proactivité

Curiosité

Rigueur

Créativité

Description du poste

Informations générales

Début du stage : Janvier 2026

Durée : Stage de 6 mois à temps plein

Profil recherché

Correspondez-vous au profil recherché ?

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un excellent sens de l’organisation ?

Vous êtes proactif(ve) et avez le sens du service ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre créativité ?

Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et bienveillante et vivre une expérience responsabilisante et épanouissante ?

Ce stage est fait pour vous !

Qu’attendons-nous de vous ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines au siège de la Maison Van Cleef & Arpels, vous avez pour missions de recruter les futurs stagiaires & alternants et participez à des projets RH en fonction de l’actualité de la Maison.

Vous accompagnez les managers dans le cadre des recrutements dont vous avez la charge sur l’ensemble des départements de la Maison. Vous êtes responsable de toutes les étapes : la rédaction des annonces, la publication sur nos différentes plateformes, le sourcing et l’organisation des entretiens jusqu’à la sélection finale des candidats, tout en veillant à véhiculer les valeurs de la Maison tout au long du processus.

Vous êtes également en charge de la mise en place de temps forts internes dans la Maison comme l’organisation des Marketing et Communication Talents Days.

De plus, vous supervisez l’intégration des stagiaires et alternants au sein de la Maison. Vous animez cette communauté et êtes force de proposition dans la mise en place de moments fédérateurs.

Enfin, vous êtes amené(e) à développer des contacts privilégiés avec l’ensemble des équipes.

Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers.

Plus qu’un stage… une expérience