POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
En intégrant STMicroelectronics, vous aurez l’opportunité de participer à des projets collectifs transverses au-delà de votre mission en tant que tel.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
Environnement d’apprentissage
Vous serez intégré[e] au sein d’une équipe de 10 personnes chargées de la vérification des System-On-Chip de la division MDRF dans le domaine de l’automobile au sein de ST. Vous participerez directement au développement de System-On-Chip (SOC) destinés à la réalisation des véhicules de demain. L’équipe située du Mans est chargée de la Vérification des SOC à l’aide de techniques et d’outils de simulation informatique. L’équipe associe travail international en multisites, larges compétences et bienveillance.
Lors de cette période d’apprentissage, vous serez accompagné par un tuteur qualifié.
Missions
Pour réaliser ces missions, au-delà de l’interaction au sein de l’équipe, vous aurez l’opportunités d’interagir avec les autres équipes qui participent aux développement du produit (architecture, design, validation, application, ….).
A la fin de votre apprentissage vous aurez acquis des compétences dans les domaines suivants:
Profile
VOTRE PROFIL
Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2
Vous avez de bonnes connaissances en C et en Verilog
Vous avez de bonnes connaissances en langages à objet et particulièrement System Verilog
Vous avez envie de travailler au sein d’une équipe et d’apprendre, de développer un savoir-faire recherché sur un domaine en forte croissance (SOC embarqués dans les véhicules de demain)
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
STMicroelectronics Le Mans est à 55 minutes de Paris et 1h15 de Nantes en TGV. Situé dans la technopole NOVAXIS à 5 minutes à pied de la gare et 15 minutes à pied du centre-ville, ST Le Mans favorise la qualité de vie au travail (télétravail, groupes de travail, ergonomie,…).
Le Mans est une ville facile d’accès. Au centre d’une étoile autoroutière et à moins d’1 heure de TGV de Paris, Massy, Rennes et à 1h30 de Roissy.
Le Mans 6ème ville française où il fait bon vivre et 3ème parmi les villes de plus de 100 000 habitants. La Métropole mancelle fait partie du top 10 des villes de France où il faut investir.
La ville du Mans, labellisée Ville d’Art et d’Histoire possède un quartier historique animé, parfaitement conservé et très prisé des cinéastes.
Le Mans est une ville à taille humaine où il fait bon vivre avec un coût de la vie inférieur à celui des grandes métropoles.
‘Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.’
Position location Job location
Europe, France, Le Mans
Candidate criteria
Education level required
5 - Master degree
Experience level required
Less than 2 years
Languages
English (3- Advanced)
French (2- Business fluent)
Requester Desired start date
02/09/2024
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.