Responsable RH dans l'Univers Hcr H / F

Keystone Recrutement; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un RRH Opérationnel pour gérer plusieurs structures dans le secteur de la restauration-hôtellerie. Le candidat idéal aura une formation supérieure en Ressources Humaines et une expérience significative dans ce domaine. Le poste inclut la mise en oeuvre de politiques RH et le conseil aux managers sur des questions variées. Une connaissance d'un logiciel SIRH est également recherchée.

Qualifications

• Expérience en service Ressources Humaines dans une structure appliquant la convention collective HCR.
• Maîtrise des processus RH et outils associés.

Responsabilités

• Veiller à la mise en oeuvre des politiques RH.
• Accompagner la Direction dans le déploiement de la 'people review'.
• Assurer la gestion des paies.

Connaissances

Gestion des situations individuelles

Stratégie RH

Droit disciplinaire

Accompagnement des managers

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Description du poste

Présentation

Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialiste de la restauration - hôtellerie (bistros, brasseries, petite chaine d\'hôtels), un RRH Opérationnel (H / F).

Au sein du pôle Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion RH de plusieurs structures.

Vos missions

• Veiller à la mise en oeuvre des politiques, des processus et des outils de RH au sein des équipes.
• Accompagner la Direction des Ressources Humaines pour le déploiement et l\'exécution de la « people review »,
• Assurer la gestion des paies (alimentation des éléments variables),
• Conseiller et accompagner les Managers sur toutes les questions RH (gestion des situations individuelles, évolutions professionnelles, droit disciplinaire),
• Accompagner les changements organisationnels,
• Mettre en oeuvre la stratégie RH du groupe (recrutement, intégration, développement des talents, etc..),
• Assister la direction des ressources humaines dans le cadre de ses relations avec les partenaires sociaux,
• Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d'activité.

Profil recherché / Compétences

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d\'une première expérience significative en service Ressources Humaines dans une structure appliquant la convention collective HCR.

La connaissance d\'un logiciel SIRH est aussi recherchée.