Technicien de Maintenance – Robinetterie Nucléaire (CDI)
EDF
La Maxe
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Une entreprise de distribution d'électricité recherche un agent/technicien de maintenance (H/F) en CDI, basé à La Maxe. Vous serez responsable de la maintenance de la robinetterie nucléaire, avec des déplacements fréquents sur le territoire français. Une formation CAP/BEP à Bac+2 en maintenance industrielle ou robinetterie nucléaire est exigée. Le poste nécessite un respect strict des consignes de sécurité, ainsi qu'un casier judiciaire vierge.
Qualifications
Débutant accepté, formation en maintenance industrielle ou robinetterie nucléaire est indispensable.
Casier judiciaire vierge est impératif.
Responsabilités
Contrôler et surveiller dans le domaine de la robinetterie nucléaire.
Préparer et réaliser les interventions d'entretien et de réparation en robinetterie nucléaire.
Rédiger des comptes rendus.
Connaissances
Avoir un casier judiciaire vierge
Respect des consignes et règles de sécurité
Rédaction des comptes rendus
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser le montage d'équipements industriels
Réparer un équipement et contrôler son fonctionnement
Permis B - Véhicule léger
Formation
CAP/BEP en maintenance industrielle ou robinetterie nucléaire
Bac+2 en maintenance industrielle ou robinetterie
Description du poste
Une entreprise de distribution d'électricité recherche un agent/technicien de maintenance (H/F) en CDI, basé à La Maxe. Vous serez responsable de la maintenance de la robinetterie nucléaire, avec des déplacements fréquents sur le territoire français. Une formation CAP/BEP à Bac+2 en maintenance industrielle ou robinetterie nucléaire est exigée. Le poste nécessite un respect strict des consignes de sécurité, ainsi qu'un casier judiciaire vierge.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.