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Une entreprise de production d'électricité recrute un Technicien d'exploitation pour rejoindre la Centrale nucléaire de Civaux. Vous interviendrez sur les installations pour garantir leur sûreté tout en respectant les procédures établies. Le poste est accessible aux diplômés BAC+2 et propose une rémunération annuelle de 25K€ à 28K€. Vous bénéficierez de formations dès votre prise de fonction et d'opportunités de carrière au sein de l'entreprise.
La Direction du CNPE de Civaux, entité du Groupe EDF, recrute des techniciens d'exploitation. Vous avez envie de travailler sur un site de production d'électricité, au cœur des enjeux du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ?
Rejoignez la Centrale nucléaire de Civaux en tant que Technicien d'exploitation !
Vous faites partie d'un service Conduite et d'une équipe d'exploitants en services continus (3X8).
La rémunération annuelle brute à l'embauche varie de 25K€ à 28K€.
Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers
Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Vous pourrez évoluer vers des métiers d'exploitation en salle de commande.
Vous aimez la technique et le temps réel ? Vous êtes diplômé BAC+2 dans un domaine technique (notamment BTS Contrôle industriel et régulation automatique, Electronique, Automatismes industriels…, Mesures physiques, Génie des procédés, Génie électrique et informatique industrielle…), débutant ou expérimenté.
Vous avez de l'appétence pour le terrain et la technique.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.