offres d’emploi chez Edf à Italie
Appui Data Ingenieur et Developpeur H/F
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Chargé d'affaire Patrimoine Transport F / H
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Release Train Engineer - RTE (H / F)
Datanumia Groupe EDF
Stage - Technicien - Technicienne Radioprotection - F / H
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Chef de projets déploiement Industrial Data Onboarding H / F (EN-25-3855)
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Technicien.ne Chauffagiste (H/F)
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Technicien Sécurité Radioprotection F/H
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Technicien de Maintenance de Parcs Solaires - Chartres H/F (EN-25-3891)
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Release Train Engineer - RTE (H/F)
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STAGE - Calculs GNSS et étude sur l'utilisation du réseau CENTIPEDE F / H
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Data scientist / Data analyst Ingénieur statisticien / analyste ( stage fin d'étude ) F / H
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Développement d'outils pédagogiques pour la formation en hydraulique F / H
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Stage - Chargé d'affaires réalisation H / F (EN-25-3885)
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Stage - Pilote Méthodes F/H
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Stage - Ingénieur/Ingénieure d'affaires F/H
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Stage - Ingénieur/Ingénieure Data Analyst F/H
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Génie civil - Développement d'outils numériques et calcul de structure F / H
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Stage - Analyse de l'Impact de l'Introduction d'Une Gestion sur le Cycle du Combustible H/F
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Chargé d'Affaires Technique Prestations Extérieures F/H
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Planificateur.trice (H/F)
DALKIA Groupe EDF
Ingénieur Informatique Industrielle - Robotique F/H
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Appui Data Ingenieur et Developpeur H/F
Résumé du poste
Une entreprise du secteur énergétique recherche un stagiaire pour participer à la mise en place d'une stratégie de migration de données dans un environnement AWS. Les missions incluent le développement utilisant TypeScript et Angular, ainsi que la participation à des rituels agiles. Le stage est ouvert à tous les étudiants en 4ème ou 5ème année d'ingénieur ou Master 2.
Qualifications
- Diplôme en ingénierie ou équivalent requis.
- Connaissances en développement web et services microservices.
- Compréhension des environnements cloud et de l'agilité.
Responsabilités
- Mise en place d'une stratégie de migration de données.
- Développement au sein des streams technique sur AWS.
- Collaboration aux rituels agiles du périmètre.
Formation
Outils
Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF !
Rejoindre EDF c'est intégrer une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 92% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025).
Mais aussi, une opportunité vers une embauche. En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage.
Vous intègrerez une équipe technique constituée de développeurs full stack, développeur front, Product Owner, UX Designer, Expert SI, DevSecOps.
Vos missions :
- Mise en place d'une stratégie de migration de données : identification et qualification des données ; initialisation des bases de données ; reprise et adaptation des données existantes dans le cadre du nouveau produit en cours de conception.
- Développement au sein des streams technique sur un environnement AWS :
- Technologies principales : TypeScript / Angular
- Architecture : hexagonale organisée en micro service
Le périmètre de ce produit a pour objectif de développer un nouveau produit qui remplacera plusieurs applications déjà en place au sein de nos CNPE. Son ambition est d'outiller les manager dans le pilotage du management opérationnel des compétences de son équipes. Pour un accompagnement optimal, le futur produit, au-delà de la donnée qu'il possède, devra être en mesure d'accueillir des données de SI connexes. Cette stratégie de reprise et de constitution de cette future BDD est au coeur du stage que nous proposons. Des missions de développement pourront également être proposées au stagiaire pour accompagner la stream dans l'ensemble des rituels agiles du périmètre : développement, affinage, test, intégration d'un design system, retro, démo, ...
Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
- 4ème ou 5ème année d'ingénieur ou Master 2
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.