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Une entreprise de services énergétiques recherche un technicien de maintenance chauffage gaz confirmé en CDI à Châteauroux. Vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz, conseillerez les clients sur des solutions d’économie d’énergie et serez garant de leur satisfaction. Diplôme requis : BEP, CAP, ou Bac Pro TMSEC. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est indispensable.
Filiale à 100 % du groupe EDF, IZI confort assure l’entretien, le dépannage et l’installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC …) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.
Avec près de 1 100 collaborateurs présents partout en France, IZI confort réalise plus de 800 000 interventions par an, et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.
Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s’appuie sur 3 atouts majeurs :
Pour accompagner son développement IZI confort recrute pour son agence de Châteauroux (36) un technicien de maintenance chauffage gaz confirmé H/F, en CDI.
Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
De formation BEP, CAP, Bac Professionnel TMSEC ou équivalent, vous possédez une expérience dans le domaine de la maintenance des énergies et plus particulièrement sur des appareils de chauffe et type chaudière.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et disposez de vraies compétences d’analyse dans votre domaine. Vous avez un sens aigu du relationnel et le sens du service. Vous possédez un bon savoir-faire et maîtrisez des opérations en techniques d’entretien et de dépannage.
Des déplacements journaliers sont à prévoir sur ce poste. Le Permis B est obligatoire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.