Envie d'une alternance qui vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à l'optimisation de la production d'énergie ? Cette année, faites partie des 6500 alternants qui rejoignent EDF et intègrez une entreprise où 90 % des étudiants recommandent leur expérience ! Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF.
Notre unité EDF DTG (plus de 650 salariés) propose pour sa Mission Coordination, Animation du pilotage et Communication (CAPCOM) un contrat d'alternance pour 2 ans sur le poste d'appui Communication F / H. La Mission CAPCOM a en charge la Communication de l'Unité et l'appui du Directeur. Les deux volets de communication, interne et externe, sont développés à DTG, ainsi que l'animation du système de management et l'écoute clients. En appui au management, la communication intervient dans l'accompagnement des grands enjeux et des évolutions de l'Unité.
Encadré et suivi par une équipe professionnelle, vous contribuerez à :
Au contact des professionnels, de leurs contextes de travail et de leurs enjeux, l'intérêt pédagogique est :
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la communication ou de la gestion de projets et vous souhaitez préparer en alternance pour 2 ans un Master en école de communication à l'UGA ICM Grenoble ou Sup de Com Grenoble de préférence.
Durée du contrat : 2 ans
Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau d'étude (grille interne à EDF)
Lieu : 134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)
Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
Aide au logement (si besoin de déménager pour votre alternance).
7 aller-retours en transports en commun pris en charge par l'entreprise pour retour à votre domicile familial.
Aide aux transports en commun remboursés à hauteur de 75%.
Restaurant d'entreprise.
Intéressement aux bénéfices abondé si placement.
Mutuelle intégrée.
Accès au CE.
Pour candidater, envoyez : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.