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Une entreprise leader dans le secteur énergétique recherche un(e) Responsable Excellence Opérationnelle des Projets et des Contrats pour piloter des projets à enjeux élevés. Ce rôle exige une expertise en management de projets complexes, ainsi qu'une connaissance des méthodes de gestion contractuelle. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie et sera capable d’animer des équipes transverses. Ce poste offre une perspective de croissance professionnelle dans un environnement international innovant.
Envie de prendre les rênes de l’excellence opérationnelle des projets et assurer la politique de management des contrats dans un environnement international et innovant ?
Rejoignez Cyclife, la filiale du groupe EDF, référence européenne de la gestion des déchets radioactifs et du démantèlement nucléaire.
Avec près de 1300 talents répartis sur 5 pays, Cyclife combine expertise technique, excellence opérationnelle et financière dans un contexte de croissance. Aujourd'hui, nous vous proposons de piloter un changement majeur au cœur de notre ambition.
En tant que Responsable Excellence Opérationnelle des Projets et des Contrats, vous serez l'architecte et l'animateur d’une culture projet et contractuelle au service de notre performance. Vous travaillerez sur des projets à enjeux élevés, avec une vision globale et stratégique de leur gestion. Votre rôle sera central dans la standardisation et l'amélioration continue des processus pour nos entités en France, Suède, au Royaume-Uni, en Allemagne et Japon.
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur mécanique, généraliste ou équivalent. Une expertise complémentaire en droit ou management des contrats est un atout.
niveau B1 ou supérieur.
Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance de Cyclife.
Un environnement international où l’innovation et l’excellence sont au cœur de notre action.
Des projets de grande envergure dans un secteur à la fois technique et à fort enjeu pour l’avenir de notre planète.
Un job qui vous permettra de côtoyer différentes cultures dans un esprit agile.
Une entreprise où il fait bon travailler : 92 % des salariés disent travailler dans de bonnes conditions.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe engagée, innovante et tournée vers l’avenir, nous serions ravis de vous rencontrer !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.