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M2 EDF Trading Markets Limited (Paris branch)
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Une entreprise dans le secteur énergétique recherche un(e) Responsable Portefeuille et Développement pour rejoindre son équipe à Villeurbanne. Vous aurez pour mission d'assurer la croissance et la fidélisation d'un portefeuille clients tout en développant de nouvelles affaires. Les candidats doivent avoir une formation en commerce, une spécialité en énergétique et une expérience confirmée dans le domaine.
DESCRIPTIF DU POSTE :Dans le cadre de son d\u00e9veloppement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille et d\u00e9veloppement afin d\u00e0 rejoindre l\u2019Direction Commerciale. Pr\u00e8t.e à rejoindre l\u2019\u00e9quipe d\u2019Emmanuel ? Vous int\u00e9grerez l\u2019Agence Commerciale Tertiaire Sante Rh\u00f4ne-Alpes. Vous aurez comme objectif d\u2019assurer la g\u00e9n\u00e9ration compl\u00e8te, la fidélisation et le d\u00e9veloppement d\u2019un portefeuille de clients existants. Al\u00f4s, professionnel.le du commerce, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la croissance et la rentabilit\u00e9 du portefeuille conform\u00e9ment aux orientations commerciales du Groupe ;Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients ;Mettre en œuvre des plans d\u2019actions pour l\u00e9nnoblissement (mont\xe9e en gamme des offres et accompagner ces clients dans la transition \e9nerg\xe9tique) et la ren\xe9gociation des contrats ;Prospecter et d\xe9velopper de nouvelles affaires au sein du portefeuille confi\xe9 et au d\xe9lai (d\xe9veloppement d\xa1ffaire nouvelle). Puisque la s\xe9curit\xe9 est notre pr\u00e9f\xe9rence, vous \u00eates un acteur essentiel de la bonne application des r\u00e8gles.
Une int\xe9gration organis\xe9e d\x27apr\x2019s votre arriv\xE9e !
La s\xE9curit\xE9 du groupe EDF dans une entreprise \xE0 taille humaine.
Un package de r\xE9m\u00e9n\xE9ration at\xE9trat. :Un salaire fixe sur 13,3 mois compl\xE9t\xE9 d\u2019une part variable ;Votre v\xE9hicule de fonction,Int\xE9ressement et participation,13 jours de RTT et 6 semaines de CP !Une anciennet\xE9 valoris\xE9e d\xE8s votre 2e bougie de souffl\xE9e !Les avantages du CSE : ch\xe8ques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier \xE9change t\xE9l\xE9phonique. Si c\xE9s un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l\'avis est favorable et que vous \u00E9tes toujours int\xE9ress\xE9.e, vous rencontrez l\'\u00E9quipe d\'Emmanuel !\u00AB Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d\u2019ouvrir nos portes \u00E0 toutes les comp\xE9tences, toutes les \xE9nergies et toutes les personnalit\xE9s sans ex\xE9clusion. Le poste propos\xE9 est donc ouvert \u00E0 toutes et \u00E0 tous \u00BB.
CDI
Contrat travail
Dur\xE9e du travail 37H/s\xE9maine
Travail en d\xE9jeuner
250 \xE0 499 salari\xE9s
Dalkia, filiales des services \xE9nerg\xE9tiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour d\xE9velopper, r\xE9aliser et g\xE9rer des solutions \xE9nerg\xE9tiques plus \xE9cologiques et plus \xE9conomiques. Son m\xE9tier : producteur d\xE9ffici\xE9lt\xE9 énergétique.Mme Elise GONTARD
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.