Jobs at Egis in France

Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.

Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.

Sur ce vaste territoire couvrant les régions Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, Egis Bâtiments Nord Est s’est affirmée comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité, à travers ses implantations de Strasbourg, Nancy, Lille, Reims et Dijon.

Les Aéroports de Bale/Mulhouse et Beauvais, NEOMA Business school à Reims comptent parmi nos sujets les plus prestigieux de la région.

Au sein de la société « Egis Bâtiment Nord Est », et de l’activité « Energie et Ville Durable », qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique, nous cherchons un chef de projet dont la principale mission sera de mener à bien nos projets de conception de bâtiments et coordination de travaux, en promouvant EGIS auprès de nos partenaires et clients.

• Assurer le développement de projets depuis la phase commerciale (concours), les études de conception, jusqu’à leur livraison et durant la phase de garantie de parfait achèvement.
• Gérer les contrats en veillant aux objectifs de rentabilité, de qualité environnementale et de satisfaction client.
• Animer, diriger les équipes d'ingénieurs et techniciens, pour garantir les engagements d’Egis.

• Participer à la démarche commerciale (veille, écoute client) et à l’élaboration de l’offre.
• Produire les études de conception, en maîtrisant les engagements contractuels et financiers pris à la signature du contrat, pilotant et coordonnant les ingénieurs et techniciens EGIS autour des projets, et collaborant avec nos partenaires Architectes et EG pour garantir la satisfaction de nos clients et la pérennité de leurs relations.
• Établir les reportings de projet lors des revues de projet trimestrielles.
• Détecter et traiter en temps réel tous les aléas du projet tout en conservant la confiance du client.
• Évaluer les performances et compétences des collaborateurs et des ressources mobilisées par le projet.
• Organiser les retours d'expériences tout au long du projet.
• Animer les réunions de chantier technique.

• Piloter la conception globale du projet en coordonnant les interfaces entre les différents lots/spécialités dans une logique d'optimisation et de développement durable.
• Planifier et organiser la production entre les divers intervenants internes/externes, coordonner les prestataires et vérifier la cohérence globale des études.
• Gérer le contrat au niveau des marges attendues.
• S’assurer et animer la maîtrise de la qualité de notre prestation en s’appuyant sur notre système de management de la performance.

• Assurer le suivi de travaux tout corps d’état et diriger les réunions de chantier.
• Gérer les relations sur le chantier avec l’ensemble des intervenants.
• Assurer le reporting et l’accompagnement client.
• Vérifier l’avancement et la conformité des travaux en coordonnant l’intervention des spécialistes.
• Gérer financièrement et administrativement le chantier.
• S’assurer de la qualité de notre prestation.

Bac+5 d’école d’Ingénieur, universitaire ou expérience équivalente. Vous avez déjà exercé la responsabilité de projet en Bureau d'Etudes ou votre expérience vous a confirmé dans votre expertise technique et vous aspirez à des fonctions d’animation d’équipe. Vous avez les compétences suivantes :

• Goût pour le management et le coaching, bon relationnel pour la coordination avec les intervenants internes et externes,
• Autonomie, capacité de raisonnement par analogie, capacité d’intégration, aisance à l’oral, capacité de persuasion, curiosité intellectuelle.

Engagement Diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.