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Une institution de sécurité sociale à Paris recherche un(e) assistant(e) de Secrétariat pour organiser des événements et assurer les tâches de secrétariat. Les candidats doivent maîtriser les outils bureautiques, être autonomes et capables de gérer les priorités. Une première expérience en secrétariat est requise. Cette offre inclut divers avantages tels que des primes et la possibilité de télétravail.
Rejoignez la Direction Générale de la CRAMIF en tant qu'assistant(e) de Secrétariat.
Dans le cadre des évènements / manifestations au sein de la CRAMIF vous serez amené(e) à :
Vous pourrez assister l'assistante de Direction notamment lors de l'absence de l'assistante de secrétariat dans les missions suivantes :
Il pourra être demandé en fonction des manifestations au sein de la CRAMIF d'adapter ses horaires.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ; la connaissance des outils de secrétariat déployés à la CRAMIF serait un plus.
Vous savez travailler de manière autonome, êtes force proposition et prenez des initiatives,
Vous savez travailler dans l'urgence et prioriser les tâches pour le bon respect des échéances,
Vous êtes habituée à discerner les informations confidentielles et respecter le secret professionnel,
Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité.
BAC
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en secrétariat et / ou assistanat de direction.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes / Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.