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Un groupe dans le secteur funéraire cherche un Chauffeur porteuse funéraire à Compiègne. Le rôle implique le transport respectueux des défunts, la préparation des cérémonies et un soutien aux familles. La personne idéale doit avoir le permis B et une première expérience est souhaitée. Les conditions incluent un travail partiel, possibilité de week-ends et astreintes. Un environnement empathique et un travail d'équipe sont essentiels.
Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire
Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire 60 - COMPIEGNE
Présentation de la société On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez Funecap, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation. En rejoignant Funecap, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes. Pour toutes ces raisons et tant d'autres, Funecap est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir. Venez nous rencontrer !
Vos missions Quel est le rôle d'un Chauffeur-Porteur au sein de Funecap ? Être chauffeur-porteur chez Funecap va bien au-delà de la conduite d'un véhicule funéraire. En accompagnant les familles et le défunt le jour de la cérémonie, le chauffeur-porteur apporte aux familles en deuil un soutien discret et respectueux. Cette profession au service des familles endeuillées allie discrétion, éthique et précision.
Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?
Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe. La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien. Le petit + : Tickets restaurants / Partenariat crèche Babilou / Actionnariat Salarié. L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95 %.
Type de contrat CDI
Contrat intermittent
Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail de nuit
Déplacements : Fréquents
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.