Assistante sociale en Résidence Sociale Jeunes
Séverine,
Aide-soignante
Éducatrice de Jeunes Enfants en MECS
Infirmière en EHPAD
Assistante sociale en Résidence Sociale Jeunes
Séverine,
Aide-soignante
Éducatrice de Jeunes Enfants en MECS
CDI temps partiel
Résidence Saint Camille – Pont à Marcq, Lesquin, Provin, Phalempin - Pont à Marcq (59710)
Pour l’EHPAD Résidence Saint-Camille
Etablissement de 105 lits sur 4 sites dont 10 lits en UVP
L’Association TEMPS DE VIE (42 établissements, 91 dispositifs, 3 000 professionnels et bénévoles, 8 000 personnes accompagnées – Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d’Etablissements et Services dans les champs de l’accompagnement des Personnes Agées, de La Santé, la Protection de l’Enfance, La Famille, et les Adultes, recrute :
Un (e) infirmier(e) – Temps partiel 95% – CDI sur le site de LESQUIN
Poste à pourvoir de suite
Site de 20 lits en Hébergement Classique
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier(e) avec une première expérience professionnelle ou justifiez d’une expérience significative.
Vous faites preuve d’un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l’écoute.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes en capacité de manager une équipe de soignants et vous savez faire preuve d’initiatives et d’anticipation.
Vous possédez une maitrise de soi et une capacité à agir de manière adaptée en toutes circonstances.
Vous êtes motivé pour travailler en gériatrie.
Vous êtes organisé, autonome, disponible.
Adressez vos lettres de motivation et CV :
EHPAD Résidence Saint Camille
à l’attention de Madame la Directrice
ou par mail : ehpad.pppl@tempsdevie.fr
Civilité :
Prénom :
Date de naissance :
Adresse :
Complément d'adresse :
Ville :
Tél :
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Envoyer jusqu'à 1 MO
établissements répartis sur 150 sites géographiques
professionnels et bénévoles
Plus de 8000 personnes et familles accompagnées chaque année
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.