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offres d’emploi chez Thales à France

Gestionnaire Ressources Humaines F/H - CDD de 6 mois

Thales

Lagrave
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Ingénieur études et développement mécanique marine (F/H)

Thales

Brest
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Juriste Contract Manager H/F (CDI)

THALES

Brest
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Product Sustainability Manager H/F (CDI)

THALES

Osny
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Aujourd’hui
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STAGE- Chargé de communication digitale - F/H (Stage)

Thales

Occitanie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Responsable Plan de Charge F/H (CDI)

THALES

Les Molières
Sur place
EUR 50 000 - 65 000
Aujourd’hui
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Développeur.se Web Fullstack H/F (CDI)

THALES

Carquefou
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Ingénieur Analyste du Soutien Logistique (H/F) (CDI)

THALES

Rungis
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

STAGE - Ingénieur développement d'une IHM Web H/F (Stage)

Thales

Cholet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Planificateur industriel TNL F/H

Thales

Rouen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Responsable Obsolescence et Pérennité (F/H)

Thales

Bordeaux
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Aujourd’hui
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Ingénieur Puissance Électronique – Alimentations Embarquées

Thales

Brive-la-Gaillarde
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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Ingénieur Etudes et Développements Hardware (Alimentation) (H/F)

Thales

Brive-la-Gaillarde
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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Legal counsel mcs h/f (CDI)

THALES

Meudon
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EUR 45 000 - 60 000
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Responsable Service Partagé Achats Tactiques Franc H/F (CDI)

THALES

Vélizy-Villacoublay
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Hier
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Intégrateur ServiceNow | ITSM/ITOM & Automation

THALES

Carquefou
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Product Radio Systems Engineer – Aerospace & Naval

Thales

Brive-la-Gaillarde
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Ingénieur Système Produit Radio – F/H

Thales

Brive-la-Gaillarde
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 2 jours
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Intégrateur (H/F)

THALES

Carquefou
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Leader Supply Chain – Systèmes Navals & Industriels

THALES

Laval
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Responsable Supply chain (H/F)

THALES

Laval
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 3 jours
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Technicien Maintenance Bancs de Test Électronique Bordeaux

THALES

Bordeaux
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Technicien maintenance industrielle (H/F)

THALES

Bordeaux
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 3 jours
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Architecte Numérique Spatial — 5G-NR et Systèmes Embarqués

THALES

Toulouse
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Chef de projet telecom (H/F)

THALES

Toulouse
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Meilleurs postes :

Postes : MenagePostes : AeroportPostes : HotelPostes : Biologiste MedicalPostes : Conseiller De VentePostes : Cuisine CentralePostes : Animatrice RadioPostes : FondationPostes : TelevendeurPostes : Biostatisticien

Principales entreprises:

Postes chez CarrefourPostes chez AmazonPostes chez Societe GeneralePostes chez EngiePostes chez KeolisPostes chez SuezPostes chez La Banque PostalePostes chez NikePostes chez SfrPostes chez Unesco

Meilleures villes :

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Gestionnaire Ressources Humaines
Thales
Lagrave
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Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie à Terssac recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer son équipe RH. Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines et une solide expérience en gestion RH. Les missions incluent le suivi des paies, l'onboarding des nouveaux collaborateurs et l'administration du personnel. En intégrant une équipe dynamique, vous serez au cœur des enjeux RH dans un cadre inclusif et stimulant. Postulez dès maintenant !

Prestations

Rémunération attractive
Développement des compétences
Environnement inclusif

Qualifications

  • Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines avec expérience confirmée.
  • Maîtrise des outils bureautiques et SIRH.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

  • Collecter, contrôler et préparer les éléments variables de paie.
  • Assurer le suivi des compteurs d’heures et participer aux réunions RH.
  • Gérer l’onboarding des nouveaux collaborateurs et les démarches administratives.

Connaissances

Sens du relationnel
Esprit de service
Organisation
Autonomie

Formation

Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques
SIRH
Description du poste
Overview

Lieu : Terssac, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Avantages et engagements
  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien

En rejoignant note site de Terssac, vous intégrez une équipe à taille humaine et idéalement située aux portes d’Albi et à proximité de Toulouse.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour renforcer l’équipe RH et contribuer activement au bon fonctionnement des activités RH au quotidien.

Vos missions

Rattaché(e) au HR Business Partner, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et opérationnel.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Collecter, contrôler et préparer les éléments variables de paie (EVP)
  • Assurer le suivi des compteurs d’heures de modulation et participer aux réunions RH/Paie
  • Réaliser les déclarations obligatoires liées à l’immigration, au handicap, à la médecine du travail et aux relations avec les organismes externes (DREETS, CPAM, URSSAF, etc.)
  • Gérer l’onboarding des nouveaux collaborateurs le cas échéant, ainsi que l’ensemble des démarches administratives liées aux entrées et sorties
  • Rédiger divers courriers RH
  • Effectuer les opérations courantes de gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles
  • Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH
  • Participer au développement des compétences des collaborateurs (suivi des formations, entretiens, etc.)
  • Assurer un accueil téléphonique et physique des collaborateurs et des managers sur les sujets RH de premier niveau, en conformité avec les accords Groupe et les processus existants
  • Contribuer au déploiement et au suivi des campagnes du cycle RH
  • Soutenir et assurer le suivi des enquêtes annuelles
  • Organiser les commissions obligatoires et préparer les ordres du jour des CSE
Votre profil
  • Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste d’Assistant(e) RH ou Gestionnaire RH généraliste
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les SIRH
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit de service et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
  • Fiabilité, rigueur, organisation, discrétion, écoute et autonomie sont des qualités qui vous définissent au quotidien
Le mot de l'équipe

Nous vous proposons une expérience enrichissante, un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur des enjeux RH dans un environnement stimulant.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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