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Résumé du poste
Un cabinet médical à Paris recherche une secrétaire médicale pour un CDI. Les missions incluent la gestion des appels, la préparation des dossiers médicaux, et la prise de rendez-vous. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience dans le secteur médical et maîtriser l'anglais. Le salaire brut s'élève à 2426,72 € par mois, avec 35 heures par semaine. Prise de poste prévue le 1er décembre.
Prestations
Qualifications
- Expérience médicale indispensable.
- 5 ans d'expérience demandée.
Responsabilités
- Réception des appels et de la clientèle.
- Préparation des dossiers médicaux.
- Fixer les rendez-vous d'expertises.
Connaissances
Formation
Outils
Cabinet d'un médecin généraliste recherche impérativement une secrétaire médicale avec expérience. Possibilité pour une personne comme complément d'activité.
Réception des appels et de la clientèle. Préparation des dossiers médicales. Fixer les rendez‐2-visités d'expertises avec différents médecins. Encaissement des réglements. Gestion des Expertises médicales. Gestion des consultations. Expérience médicale indispensable. Utilisation logiciels : Word, Excel, ...
Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2426.72 Euros à 2426.72 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent- Secrétariat médical
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-activésériells
- expérience demandée
- Anglais Cette langue est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
3 à 5 salariés
Cabinet médical d'un médecin généraliste, recherche pour cause de départ à la retraite, une secrétaire médicale. Cabinet situé dans le 16ème arrondissement. Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30. Prise de poste 1er décembre.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.