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Secretaire médicale
Résumé du poste
Un hôpital intercommunal à Albertville recherche un(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) pour un contrat de remplacement de 3 mois. Le candidat idéal doit posséder une expérience obligatoire en secrétariat médical ainsi qu'une connaissance de la terminologie médicale. Le poste implique d'assurer les missions de secrétariat administratif et médical en collaboration avec les équipes soignantes et les patients. Le travail est à temps plein, de 35 heures par semaine, en journée.
Qualifications
- Expérience de 6 mois en secrétariat médical.
- Connaissance de la terminologie médicale obligatoire.
- Formation en secrétariat médical requise.
Responsabilités
- Assurer le secrétariat administratif et médical.
- Travailler en lien avec les équipes soignantes et les patients.
- Renseigner des documents médico-administratifs.
Connaissances
Formation
Secretaire médicale ou AMA (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Secretaire médicale ou AMA (H/F)
Le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers recherche un(e) secrétaire médicale polyvalente dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au service médical, vous assurez les missions de secrétariat administratif et médical, en lien avec les équipes soignantes et les patients. CDD 3 mois renouvelable. CONNAISSANCE DE LA TERMINOLOGIE MEDICALE OBLIGATOIRE.
Type de contrat : CDD – 3 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Rémunération selon profil
Déplacements : Jamais
- 6 Mois – Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents – Secrétaire médicale, cette formation est indispensable
- Expérience en secrétariat médicale exigée – Cette compétence est indispensable
- Terminologie médicale – Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico‑administratifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.