CMPP CTRE MEDICO PSYCHOPEDAGOGIQUE
MAYO BIO
BRUNON ISABELLE
CABINET DU DOCTEUR AZIZA ABSI-YAICI
BIOGROUP
FRANCK RINGEVAL
ABOU-MRAD-FRICQUEGNON KARIM
La Fondation Georges Boissel
Connect with headhunters to apply for similar jobsFrance Travail
La Fondation Georges Boissel
UNILABS FRANCE
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RENAUD LUCIE
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La Fondation Georges Boissel
IEF2I Education
Point Vision
CAB MED ET PARAMEDICAL LA SAUVAGERE
SELAS DES RADIOLOGUES DE LONGJUMEAU
Eurofins
Ouilab
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Une institution médico-psychologique située à Haubourdin recherche un(e) secrétaire médical(e) pour gérer le dossier des usagers et assurer l'accueil. Idéalement titulaire d'un diplôme en secrétariat médical, vous aurez pour responsabilités la création de dossiers, la gestion des plannings et la préparation des courriers médicaux. Ce CDD d'un mois à temps plein requiert rigueur et polyvalence dans un environnement dynamique. Rémunération entre 1823,03 et 2200 euros brut mensuel.
Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)
Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F) 59 - HAUBOURDIN
Nous recherchons pour notre association, un(e) secrétaire médical F/H afin de rejoindre les équipes du Centre médico psycho pédagogique (CMPP) et du Centre d'Action Médico-social Précoce (CAMSP) situés à Haubourdin et à La Bassée.
Nature du contrat et rémunération CDD de remplacement d'un 1 mois, Temps plein
Poste à pouvoir dès que possible
Lieu d'exercice : Haubourdin (exceptionnellement à La Bassée)
Rémunération et reprise d'ancienneté selon la convention collective nationale du 15 mars 1966.
CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements: Jamais
10 à 19 salariés
L'Association accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans manifestant des difficultés d'adaptation dans leur milieu de vie, prenant la forme de troubles du comportement, de la communication, immaturité, retards des apprentissages.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.