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Un centre hospitalier universitaire recherche une secrétaire médicale pour assurer la gestion administrative des patients. Le poste exige un diplôme de secrétaire médicale et une expérience dans un environnement hospitalier. Les missions incluent l'accueil des patients et la coordination médico-administrative. Le candidat idéal doit être rigoureux, accueillant et organisé, avec une bonne maîtrise des outils numériques. Ce rôle est essentiel pour garantir un service de qualité.
En collaboration avec les médecins, la coordination des secrétariats médicaux et les autres professionnels du service, vous assurerez la gestion administrative et le suivi des dossiers médicaux des patients.
La candidate rêvée est une professionnelle dynamique et organisée, avec une capacité avérée à travailler dans un environnement hospitalier. Elle excelle dans l’accueil des patients, la gestion des priorités et la communication avec une équipe pluridisciplinaire. Son sens du détail garantit une gestion impeccable des dossiers et des plannings, et elle fait preuve d’une empathie naturelle envers les patients tout en restant ferme dans l’application des procédures administratives. Sa polyvalence, sa maîtrise des outils numériques et son engagement envers les valeurs hospitalières en fait un atout indispensable pour l’établissement. encerr.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à cette opportunité et nous nous réjouissons de recevoir vos candidatures !
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière deि santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise каждого, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par plausible centro de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe.
Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est spéciale jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre.Membre d’HUGO (GSC Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé.Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.