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Responsable de dossiers comptables H/F
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable recherche un Responsable de Dossiers H/F à Amiens. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients varié, de la supervision de la production comptable, et de l'encadrement de collaborateurs juniors. Ce poste offre une ambiance sereine et des avantages compétitifs, y compris un 13e mois et des possibilités d'évolution. Une formation comptable et au moins 4 ans d'expérience en cabinet sont requises.
Benefits
Qualifications
- 4 ans d'expérience minimum en cabinet sur un poste similaire.
- Capacité à gérer un portefeuille clients varié.
- Motivation à accompagner la montée en compétence des autres.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales, associations).
- Superviser la production comptable jusqu’à la préparation des bilans.
- Participer à des missions de conseil à forte valeur ajoutée.
Skills
Education
Tools
Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui reconnaît votre expérience et votre sens du client ? Notre client, cabinet structuré et reconnu pour son expertise technique et son accompagnement sur mesure, recherche un Responsable de Dossiers H/F pour renforcer son équipe.
Au sein d'un cabinet moderne, vous exercerez votre rôle avec autonomie, confiance et accompagnement, dans un contexte de croissance maîtrisée.
- Gérez un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales, associations)
- Supervisez la production comptable jusqu’à la préparation des bilans et liasses fiscales
- Encadrez, formez et accompagnez un ou plusieurs collaborateurs juniors
- Êtes un véritable interlocuteur privilégié des dirigeants pour les conseiller sur leurs choix financiers et stratégiques
- Participez à des missions de conseil à forte valeur ajoutée : prévisionnels, analyses de marges, tableaux de bord, structuration
- Organisation agile : liberté dans la gestion de votre planning et de vos clients
- Ambiance sereine, sans culture du chiffre à tout prix
- Décisions rapides : proximité directe avec les associés
- Cabinet à taille humaine, reconnu pour sa stabilité et la fidélité de ses clients
- 13e mois intégral + prime annuelle liée à la performance du portefeuille
- Compte épargne temps ou rémunération modulable selon vos objectifs
- Jours de congés supplémentaires après ancienneté (jusqu’à +5 jours)
- Participation à des formations certifiantes financées par le cabinet
- Outils 100 % connectés (Dext, Pennylane, QuickBooks, etc.)
- Locaux modernes, salle de pause équipée, parking privé
- Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Mission ou Responsable Pôle
- Formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent)
- Expérience confirmée (4 ans minimum) en cabinet sur un poste similaire
- Rigueur, aisance relationnelle et sens du conseil client
- Esprit d’équipe et envie d’accompagner la montée en compétence des autres
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.