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FOYER DE L'ENFANCE DES ALPES MARITIMES
Un centre éducatif renforcé à Castelviel recrute un surveillant/e de nuit en CDI, à mi-temps. Les missions incluent l'accompagnement des jeunes au coucher, la réalisation de rondes, et la formalisation des événements de la nuit. Le candidat doit posséder un diplôme de surveillant/e de nuit et faire preuve de bonnes capacités relationnelles et d'autonomie. Une expérience avec des mineurs délinquants est souhaitée. Le poste implique de travailler la nuit, les week-ends, et durant les vacances scolaires.
Surveillant/e de nuit en Centre Educatif Renforcé (H/F)
Surveillant/e de nuit en Centre Educatif Renforcé (H/F) 33 - CASTELVIEL
L'association OREAG recrute un/e surveillant/e de nuit en CDI, à mi-temps - pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel.
Missions :- Accompagner au coucher en collaboration étroite avec l'équipe éducative.
Effectuer des rondes régulières dans les espaces collectifs.
Réaliser des accompagnements individualisés suivant les difficultés d'endormissement.
Formaliser par écrit tous les événements de la nuit et assurer le relais avec les équipes de nuit et de jour.
PREREQUIS :- Diplôme surveillant/e de nuit.
Expérience souhaitable dans la prise en charge du public mineur délinquant.
Bonnes capacités relationnelles, d'observation et d'adaptation, sens du travail en équipe
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel – 18H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Salaire
10 à 19 salariés
Le Centre Educatif Renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 21 à 23 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.