Temps Partiel à France
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MÉDECIN PSYCHIATRE (H / F) – Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » – CDD Temps Partiel (7h[...]
Résumé du poste
Une institution spécialisée en psychiatrie à Bordeaux recherche un Médecin Psychiatre à temps partiel pour intégrer une équipe mobile. Vous serez chargé de rencontrer des adolescents en difficulté et de travailler en collaboration avec l'équipe éducative. La rémunération est à définir selon l'expérience, avec de nombreux avantages comme des congés trimestriels et une mutuelle d'entreprise.
Prestations
Qualifications
- Doit avoir un diplôme en psychiatrie et être inscrit à l'Ordre.
- Expérience avec les adolescents et en évaluation diagnostique est souhaitable.
- Compétences en psychothérapie et en psychiatrie familiale sont un plus.
Responsabilités
- Rencontrer adolescents et familles pour évaluation et suivi.
- Conduire des entretiens et rédiger des documents cliniques.
- Participer à l'élaboration de projets personnalisés de soin.
Connaissances
Formation
MÉDECIN PSYCHIATRE (H / F) – Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » – CDD Temps Partiel (7h00 / semaine soit 0,20 ETP)
Hôpital de Jour à Temps Partiel « ESCAPA » – CDD Temps Partiel (7h00 / semaine soit 0,20 ETP)
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’Hôpital de Jour à Temps Partiel «ESCAPA» accueille des adolescents garçons et filles, âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles psychiques, scolarisés en milieu ordinaire et pouvant être maintenus dans leur milieu familial. Il porte le projet d’une Unité de Soins spécifiques permettant le repérage précoce, l’évaluation, la prise en charge adaptée et l’orientation des adolescents en situation de refus scolaire.
Dans le cadre d’un projet à caractère expérimental, l’Hôpital de jour à Temps Partiel «ESCAPA» crée une équipe mobile spécialisée dans la prise en charge d’adolescents en situation de refus scolaire anxieux.
Sous la responsabilité du Médecin Responsable du service, en collaboration avec l’équipe médicale, éducative et infirmière, le Médecin psychiatre a pour missionde :
- Rencontrer, dans le cadre de l’équipe mobile spécialisée en refus scolaire anxieux, les professionnels des établissements scolaires, les adolescents et les familles,
- Conduire des entretiens individuels et familiaux permettant l’évaluation diagnostique, la surveillance clinique et la prescription des soins,
- Réévaluer tout au long de la prise en charge le projet personnalisé de soin en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire,
- Prescrire les thérapeutiques psychodynamiques et médicamenteuses selon les normes en vigueur,
- Assurer des consultations familiales,
- Soutenir le travail de liaison au sein de l’équipe par une écoute et une compréhension psychodynamique,
- Co-animer des ateliers thérapeutiques à médiation, groupes de parole et autres,
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles dans une perspective d’élaboration psychodynamique,
- Rédiger les différents documents formalisés et tracer l’évolution de la prise en charge médicale dans le dossier informatisé du patient,
- Veiller au suivi somatique des patients.
Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
«Pass Salarié» TBM avec un reste à charge de 17,75€ / mois
- Droit à 18 congés trimestriels par an
- Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 € / mois pour une couverture de base
- Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.