Festival du livre et de la presse d'écologie
LEADERIA
OFFICERS
Finalbyte
Finalbyte
Joko
Casavo
Spore
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMAB FRANCE
EPM Scientific
Intuitive
KroniX
Shiftmove
Shiftmove
Maverick Currencies
S-quaar
ACTUAL
TechnipFMC
ScorePlay
GOOD RECRUITER
MERCURI URVAL
Alma
Precision For Medicine
Une association culturelle à Paris recrute un·e coordinateur·rice général·e pour assurer la gestion du festival dédié aux enjeux écologiques. Le poste implique une coordination des bénévoles, la gestion administrative et des relations avec des partenaires. Une expérience en gestion de projet culturel est requise. Télétravail intégré avec des réunions occasionnelles à Paris. La rémunération est de 1 166,67 € brut mensuel.
Le Festival du Livre et de la Presse d’Écologie (Felipé) est une association fondée en 2002 qui organise chaque année à Paris un événement culturel gratuit consacré aux enjeux écologiques, sociaux et démocratiques.
Le festival rassemble auteur·ices, éditeur·ices indépendants, journalistes, associations, chercheurs, acteurs institutionnels et grand public autour de tables rondes, rencontres, ateliers, animations jeunesse et expositions.
Le Felipé porte également le Prix du livre jeunesse écolo, qui sensibilise les plus jeunes aux questions environnementales grâce à une sélection annuelle et à des ateliers en milieu scolaire.
L’association défend une écologie indépendante, accessible et créative, et considère le livre comme un outil essentiel de réflexion, de débat et d’éducation populaire.
Assurer la coordination générale du Felipé : gestion administrative et financière, pilotage du festival et du Prix du livre jeunesse écolo, communication et relations presse, subventions et partenariats, coordination des bénévoles et relations avec les partenaires institutionnels.
Le·la coordinateur·rice général·e est le point d’articulation entre le bureau, les auteur·ices, les financeurs, les partenaires et les bénévoles.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.