offres d’emploi chez Credit Agricole à France
Stage RH: Communication & Marque Employeur Impact
Credit Agricole Nord Midi-Pyrenees
Stage RH - Communication RH et Marque Employeur H/F
Credit Agricole Nord Midi-Pyrenees
Conseiller Bancaire - Parcours Formation 3 Mois + Télétravail
Crédit Agricole SA
Conseiller ère Bancaire : parcours exclusif de formation de 3 mois H/F
Crédit Agricole SA
Conseiller ère Clientèle Particuliers — Télétravail & Projets
Crédit Agricole SA
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantConseiller ère Clientèle Particulier ère - ST NAZAIRE H/F
Crédit Agricole SA
Ingénieur DevOps/MLOps Confirmé – Data & IA
Crédit Agricole SA
Ingénieur DevOps / MLOps confirmé H/F
Crédit Agricole SA
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesJob d'Été 2026 : Conseiller Accueil & Back‑Office
Crédit Agricole SA
Job de vacances 2026 - Ouest Dépt : 14 18 22 28 29 35 36 37 41 44 45 49 50 53 56 61 72 85 - H/F H/F
Crédit Agricole SA
Stage: Assistant Consolideur IFRS et Reporting
Crédit Agricole SA
Chargé(e) de Communication Digitale en Alternance
Crédit Agricole SA
ALTERNANCE - Chargé(e) de communication digitale H/F
Crédit Agricole SA
Senior KYC Analyst – AML Risk & Client Onboarding (Remote)
Crédit Agricole SA
KYC Analyst H/F
Crédit Agricole SA
Conseiller Privé en Alternance – Banque & Patrimoine
Crédit Agricole SA
STAGE - Assistant(e) Consolideur H/F
Crédit Agricole SA
Conseiller Clientèle Privée en alternance H/F
Crédit Agricole SA
Analyste Crédit – Stage en Financement Transport
Crédit Agricole SA
Analyste Crédit H/F
Crédit Agricole SA
Alternant Développement RH — Projets & Donnée RH
Crédit Agricole SA
Alternant Chargé de développement RH- Equipes BEIGF H/F
Crédit Agricole SA
Alternant Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint — Paris
Crédit Agricole SA
Stage RH: Communication & Marque Employeur Impact
Résumé du poste
Une banque mutualiste recrute un(e) stagiaire en Ressources Humaines à Albi pour une durée de 3 à 6 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à l'animation de la politique d'inclusion, tout en réalisant des analyses sur des supports de communication RH existants. Ce stage nécessite une formation Bac +4 ou Bac +5 et des compétences en organisation et en analyse. Une expérience de travail en équipe sera également appréciée.
Prestations
Qualifications
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, organisé(e) et rigoureux(se).
- Aisance avec les outils numériques et curiosité pour les règlementations RH.
Responsabilités
- Participer à l'animation de la politique d'inclusion.
- Analyser les supports de communication RH.
- Proposer un plan d'action en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Produire des livrables opérationnels pour le service.
Connaissances
Formation
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.