Jobs at Carrefour in France
Gérant de Magasin en Franchise — Leadership & Croissance
Carrefour Proximité
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Gérant de Magasin Potager City H/F
Carrefour Proximité
Gérant de Magasin H/F
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowEmployé de rayon alimentaire (F/H)
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Gérant de Magasin H/F
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Gérant de Magasin - Paris 75 H/F
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Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant Directeur Data Services Financiersen Alternance (F/H) H/F
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Assistant Directeur Data Financiers en Alternance — Projets & Data
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Gérant de Magasin Franchise — Entrepreneur Proximité
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Analyste Financier – Franchise & Investissements
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Polyvalent Restauration — Service & Plonge (Hébergement)
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Polyvalent en restauration (service et plonge) (H/F)
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Conseiller rayon produits frais – Alternance & CQP
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Employé de rayon produits frais (F/H) Titre professionnel en alternance
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Conseiller(ère) Rayon Boulangerie-Pâtisserie
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Gérant de Magasin en Franchise — Leadership & Croissance
Job summary
Une enseigne de distribution recherche un Gérant de Magasin (F/H) à Lille. Le candidat doit manager une équipe, piloter le compte d'exploitation et développer la stratégie commerciale. Une première expérience en gestion est un atout. Ce poste offre une aventure entrepreneuriale au sein d'un réseau de franchises solide. Si vous êtes passionné par le commerce et le management, cette opportunité est faite pour vous.
Qualifications
- Première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout.
- Envie d'entreprendre et bonne sensibilité au commerce.
Responsibilities
- Manager une équipe et développer les compétences pour satisfaire les clients.
- Piloter le compte d'exploitation de l'entreprise.
- Développer la stratégie commerciale du magasin.
- Améliorer l'attractivité du magasin dans son environnement local.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.