Manager Rayon Zone Marché – Fruits & Délices, RTT & Bonus
Carrefour
Careil
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste
Une enseigne de distribution recherche un Manager de rayon zone marché pour gérer les rayons traditionnels tels que fruits et légumes. Le candidat idéal possède entre 1 à 3 ans d'expérience en management dans la distribution, avec une passion pour les produits frais et un fort sens du service client. Les avantages incluent un parcours de formation, une rémunération sur 13 mois, des primes et divers bénéfices. Poste basé en France, Pays de la Loire.
Prestations
14 jours de RTT
Salaire de base sur 13 mois
Bonus annuel
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Qualifications
Expérience de 1 à 3 ans en management dans la distribution.
Passion pour les produits frais.
Bonne connaissance des règles d'hygiène.
Responsabilités
Développer les rayons en atteignant les objectifs définis.
Définir un projet pour la zone marché avec les supérieurs.
Animer et organiser la vie commerciale des rayons.
Manager l'équipe et développer leurs compétences.
Superviser les activités commerciales pour satisfaire les clients.
Connaissances
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Connaissance des produits frais
Culture du résultat
Service client
Règles d'hygiène
Description du poste
Une enseigne de distribution recherche un Manager de rayon zone marché pour gérer les rayons traditionnels tels que fruits et légumes. Le candidat idéal possède entre 1 à 3 ans d'expérience en management dans la distribution, avec une passion pour les produits frais et un fort sens du service client. Les avantages incluent un parcours de formation, une rémunération sur 13 mois, des primes et divers bénéfices. Poste basé en France, Pays de la Loire.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.