Un supermarché bien connu à Le Blanc-Mesnil recherche un(e) employé(e) de rayon polyvalent(e) maîtrisant les rotations de produits frais et les rayons surgelés. La personne doit contrôler l'étiquetage, organiser l'espace de vente et accueillir les clients. Un CDD de 3 mois, avec des horaires de travail de 35h/semaine, est proposé. Les compétences clés incluent la maîtrise des outils de contrôle, l'expérience sur le rayon fruits et légumes, et un bac pro lié au commerce.
Leistungen
Titres restaurant
Prime de panier
Qualifikationen
1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
Maîtrise des outils de contrôles de dates et connaissance des fondamentaux du métier.
Capacité à travailler en équipe et à organiser son travail selon les priorités.
Aufgaben
Maitriser les rotations de produits frais.
Aide sur le rayon fruits et légumes dans les temps calmes.
Inventaire des rayons une fois par mois.
Kenntnisse
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Organiser, aménager un espace de vente
Réaliser l'étiquetage de produits
Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison
Accueillir, orienter et renseigner un client
Agir rapidement en cas de rupture de stock
Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
Former les nouveaux employés aux procédures du rayon
Ausbildung
Bac pro métiers du commerce et de la vente option A
Jobbeschreibung
Un supermarché bien connu à Le Blanc-Mesnil recherche un(e) employé(e) de rayon polyvalent(e) maîtrisant les rotations de produits frais et les rayons surgelés. La personne doit contrôler l'étiquetage, organiser l'espace de vente et accueillir les clients. Un CDD de 3 mois, avec des horaires de travail de 35h/semaine, est proposé. Les compétences clés incluent la maîtrise des outils de contrôle, l'expérience sur le rayon fruits et légumes, et un bac pro lié au commerce.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.