Employé commercial – Rayon Fruits et Légumes (H / F)
Carrefour
Normandie
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Plein temps
Hier
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Une grande surface alimentaire en Normandie recherche un(e) responsable du rayon Fruits et Légumes. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du service client, une bonne organisation et être dynamique. Les responsabilités incluent la gestion du rayon, l'accueil des clients et le respect des normes d'hygiène. Une entreprise conviviale offrant un 13ème mois.
Prestations
Ambiance de travail conviviale
13ème mois
Qualifications
Une connaissance des produits serait un plus.
Responsabilités
Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes.
Équilibrage de l’approvisionnement.
Développement des ventes et mise en avant des produits.
Remplissage et réapprovisionnement du rayon.
Mise en place de l’étiquetage des produits et promotions.
Accueil et conseil des clients du rayon.
Réalisation des contrôles d’hygiène.
Nettoyage et entretien des outils de travail.
Connaissances
Rigueur
Dynamisme
Sens du détail
Goût du commerce
Sens du service client
Goût du travail en équipe
Adaptabilité et flexibilité
Description du poste
Vos missions
Assurer la bonne tenue du rayon Fruits et Légumes et assurer une bonne qualité des produits
Equilibrage de l’approvisionnement
Développement des ventes et mise en avant des produits
Remplissage et réapprovisionnement du rayon
Mise en place de l’étiquetage des produits, de l’affichage des signalétiques et des promotions.
Accueil et conseil des clients du rayon
Réalisation des contrôles d’hygiène
Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Votre Profil :
Rigueur et organisation
Dynamisme
Sens du détail
Le goût du commerce
Une connaissance des produits serait un plus
Sens du service client
Goût du travail en équipe
Adaptabilité et flexibilité
Les avantages :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.