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Une grande enseigne de distribution recherche un Technicien de maintenance magasin (F/H) à Reims. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations. Le candidat idéal a une formation BEP en électrotechnique ou un Bac Pro en maintenance, ainsi qu'une première expérience dans le domaine. La société met l'accent sur un environnement de travail inclusif et propose divers avantages tels que des primes et des remises pour les employés.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Technicien de maintenance magasin (F/H)
Rattaché au manager maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site.
Vos missions principales seront les suivantes :
Votre profil :
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.