Développeur BI Senior - Visualisations qui transforment
RATP Smart Systems
Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste
Une entreprise innovante dans le transport urbain recherche un(e) Développeur·euse BI Senior à Paris. Vous serez responsable de la création de visualisations de données avec Power BI, intégrant des données de diverses sources. Ce poste exige une expertise en DAX et la maîtrise de Power BI, avec une attention particulière à l'optimisation des performances. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation numérique des systèmes de transport urbain.
Prestations
Opportunités de développement professionnel
Environnement collaboratif
Formation continue
Qualifications
Rigueur, esprit d’analyse et méthode indispensables.
Connaissance de Power Apps est un plus.
Maîtrise de Power BI Service.
Responsabilités
Créer des visualisations de données interactives et intuitives avec Power BI.
Intégrer des données de diverses sources dans les tableaux de bord.
Collaborer avec les équipes métier.
Développer des calculs personnalisés pour générer des indicateurs clés de performance.
Optimiser les requêtes et modèles de données.
Connaissances
Maîtrise Power BI
Expertise avancée en DAX
Optimisation de Power BI pour les performances
SQL
Navigation dynamique et UX/UI Power BI optimisés
Formation
Certification Microsoft Power BI Data Analyst Associate
Outils
DAX Studio
Tabular Editor
Performance Analyzer
Description du poste
Une entreprise innovante dans le transport urbain recherche un(e) Développeur·euse BI Senior à Paris. Vous serez responsable de la création de visualisations de données avec Power BI, intégrant des données de diverses sources. Ce poste exige une expertise en DAX et la maîtrise de Power BI, avec une attention particulière à l'optimisation des performances. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation numérique des systèmes de transport urbain.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.