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Une entreprise spécialisée en recrutement à Lille recherche des professionnels du travail temporaire avec une expérience de 3 à 5 ans. Vous serez responsable de la prospection, du sourcing de candidats et de leur mise en relation avec les entreprises. Rejoindre cette entreprise, c'est bénéficier d'une rémunération comprise entre 30 000 et 50 000 EUR par an, tout en profitant d'une grande autonomie dans votre travail.
ConcrètementLe recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et / ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :
Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an !
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire.
- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client.
- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide.
Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :
1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement.
2. Participez à notre webinar de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés !
En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.