Postes à Rennes, France
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Cotral Lab
Technical Author (multiple roles and seniority levels)
Canonical
INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL - EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise en pleine croissance recherche un Ingénieur Technico-Commercial pour développer son portefeuille clients en France. Le candidat idéal supervisera des projets pour l'industrie pharmaceutique et utilisera des outils comme SAP et Salesforce. Le poste nécessite une formation technique ainsi qu'une première expérience en vente d'équipements techniques. Ce rôle offre un salaire compétitif avec véhicule de fonction et autres avantages.
Prestations
Qualifications
- Diplômé d'une formation supérieure, avec expérience comme technico-commercial.
- Capacité d'analyse et de synthèse, organisé et autonome.
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Responsabilités
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients industriels.
- Superviser des projets de leur identification à la livraison.
- Utiliser SAP et Salesforce pour remonter des informations.
Connaissances
Formation
Entreprise :Notre client est la filiale française à taille humaine et en pleine croissance (1989, 10 pers.), d'une société familiale allemande (75 ans d'expérience, 400 millions d'euros dont 85% réalisés à l'export, 2000 personnes, 11 filiales dans le monde), leader sur son marché, la conception et la commercialisation de ligne complexe d'équipements d'emballage haut de gamme et services associés principalement destinés à l'industrie pharmaceutique.INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL EQUIPEMENTS NEUFS (H/F)Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance pour soutenir son développement commercial sur le marché français.Rattaché au Directeur de filiale, vous intervenez pour fidéliser et développer un portefeuille de clients, composé d'industriels pharmaceutiques. Vous détectez des projets industriels pour des équipements standards ou sur-mesure adaptés aux besoins spécifiques de vos interlocuteurs.Epaulé par une équipe dynamique située en France (techniciens, commerciaux et assistantes commerciales) et en Allemagne (bureau d'étude, techniciens, chefs de projets), vous supervisez, sur des cycles de vente de moyen voire long termes, les projets de leur identification à la livraison des équipements.Vous remontez toute information utile à votre direction via SAP et Salesforce.Poste en home office idéalement à proximité de Rennes, Nantes, Lille ou Strasbourg.Rémunération selon profil et expérience : 60/75 KE + véhicule de fonction SUV + smartphone + PC + carte affaire + mutuelleProfil :Diplômé d'une formation supérieure commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une première expérience ou plus, de Technico-Commercial, Ingénieur Commercial, Chargé d'Affaires dans la vente d'équipements techniques (machine-outil, sous ensemble industriel.) pour l'industrie.A l'écoute de vos interlocuteurs, votre appétence technique, votre aisance relationnelle, votre implication et vos aptitudes de développement commercial font de vous un contact privilégié auprès des équipes internes et de nos clients. Doté d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse, organisé, autonome, vous savez anticiper votre planning de visite. Vous vous appropriez le projet d'entreprise et vous épanouissez en devenant un élément moteur de sa réussite. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent de vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. Pratique de l'anglas courant. Mobilité : 2/3 jours par semaine. Maîtrise informatique.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Commissions
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Anglais Cette langue est indispensable
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.