Product Specialist Plant Care - Remote & Field Trainer
Olmix Group
À distance
EUR 35 000 - 50 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Une entreprise innovante en agriculture recherche un(e) Product Specialist Plant Care pour travailler dans le secteur dynamique de la nutrition végétale. Le candidat idéal possède des connaissances en sciences agronomiques et une première expérience sur le terrain. Le rôle inclut des responsabilités variées, de la formation des équipes à la gestion des projets expérimentaux. Le poste est en full-remote avec des déplacements occasionnels à Rennes, nécessitant une présence dans le Nord de la France.
Qualifications
Issu(e) d'un parcours spécialisé en sciences agronomiques.
Première expérience dans le secteur de la nutrition végétale ou la protection des cultures.
Excellente connaissance d'une famille de cultures.
Curieux(se), méthodique et bon esprit d'équipe.
Capacité à travailler avec des outils d'analyse statistique.
Anglais courant.
Responsabilités
Être le référent technique sur les gammes de produits.
Suivre et analyser les plateformes DEMOFIELD.
Piloter les programmes expérimentaux.
Animer des sessions de formation internes.
Construire des stratégies marketing adaptées au terrain.
Connaissances
Connaissance des sciences agronomiques
Expérience en nutrition végétale
Maîtrise des outils d'analyse statistique
Bonne communication en anglais
Formation
Diplôme en sciences agronomiques
Description du poste
Une entreprise innovante en agriculture recherche un(e) Product Specialist Plant Care pour travailler dans le secteur dynamique de la nutrition végétale. Le candidat idéal possède des connaissances en sciences agronomiques et une première expérience sur le terrain. Le rôle inclut des responsabilités variées, de la formation des équipes à la gestion des projets expérimentaux. Le poste est en full-remote avec des déplacements occasionnels à Rennes, nécessitant une présence dans le Nord de la France.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.