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Un établissement hôtelier reconnu recherche un(e) Chargé(e) de Communication bilingue pour développer sa stratégie de communication. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience en hôtellerie et des compétences en gestion de réseaux sociaux et création de contenu. Offrant un environnement stimulant, cette opportunité permet d'allier créativité et autonomie dans un rôle clé.
Chargé / Chargée de communication (H/F) 89 - MALAY LE GRAND
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication bilingue et polyvalent(e), disposant d'une première expérience réussie dans le secteur de l'hôtellerie.Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de communication globale de l'établissement, en participant à la création, la diffusion et la cohérence de nos messages sur l'ensemble de nos supports internes, externes et digitaux.
Vos missions :
Nous offrons :
Profil recherché :- Bilingue français/anglais (écrit et oral).- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie.- Compétences techniques : WordPress, Canva, outils de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent), gestion des réseaux sociaux.- Excellentes compétences rédactionnelles et esprit d'analyse stratégique.- Créativité, rigueur, autonomie et sens du service.
Pour postuler :Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.