La Faculté de Médecine Lyon Est est située au Centre de Lyon sur le Campus Universitaire de Rockefeller à proximité des Hospices Civils de Lyon, 2ème CHU (Centre Hospitalier Universitaire) de France.
Elle récemment créé un PASS "déporté" sur le site de Bourg-en-Bresse afin de répondre à la problématique des déserts médicaux.
La Faculté de Médecine de Lyon Est est l'une des plus dynamiques de France.
Elle forme et accompagne en proximité, les étudiants de la première année à la fin de l'Internat. Elle forme également, via le service Interdisciplinaire en Santé, les étudiants à la Recherche au travers d'Unités d'enseignement du Parcours Initiation à la Recherche Biomédicale.
Au sein de la Faculté de Médecine Lyon Est, équipes pédagogiques et administratives travaillent de concert pour offrir des formations de grande qualité à leurs étudiant.e.s.
Description du poste :
Au sein d'une équipe pédagogique et administrative dynamique, l'agent.e assure la gestion et l'organisation des examens des 1er et 2nd cycles du site de Lyon et de Bourg-en-Bresse.
Il organise en outre, les conférences à destination des étudiants de la Faculté.
Suivi et organisation des examens nationaux et facultaires des étudiants de médecine : en lien avec les responsables de cycle.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle examens : organisation et planification des examens sur l'année universitaire (définition des calendriers notamment harmonisés avec la Faculté de Médecine de Lyon Sud).
Convocation des étudiants (Lyon et Bourg-en-Bresse) et des surveillants (chefs de clinique).
Réservation de salles, gestion de la dimension logistique (équipement, fournitures, tablettes numériques, etc...)
Aide à l'élaboration des demandes de labellisation des centres d'examen à adresser au ministère.
Suivi budgétaire inhérent aux examens.
Demandes de devis aux prestataires : agents de sécurité, sanitaires, repas des intervenants,
Présence sur le terrain pendant les examens : coordination et surveillance
Membre de l'Equipe de pilotage des Examens Cliniques à objectifs structurés (ECOS).
Conditions particulières du poste:
Pics d'activité inhérents aux examens.
Amplitude horaire importante pendant la période d'examens.
Peut-être amené.e à titre exceptionnel à assurer la surveillance d'examens organisés sur le site de Bourg-en-Bresse
Compétences attendues :
Technique de rédaction de mails
Technique d'élaboration de documents (courriers, tableurs excel)
Savoir communiquer à l'oral comme à l'écrit
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir alerter et proposer des solutions opérationnelles et règlementaires
Savoir travailler en équipe
Qualités d'organisation indispensables
Savoir mettre en ligne des informations sur les réseaux sociaux
Connaissances :
Connaissance du milieu universitaire
Connaissances informatiques
Bonne maîtrise des tableurs
La connaissance du logiciel APOGEE serait un plus
Savoir être :
Gestion du stress
Réactivité
Loyauté
Diplomatie
Autonomie
Perspicacité
Disponibilité
Qualités d'organisation et rigueur
Poste à pouvoir dès le 02/09/2024
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C
Rémunération mensuelle brute: 2039.37€
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.