Contexte du poste
Au sein d'un groupe créatif et pionnier dans le domaine du digital et des nouvelles technologies a destination des Smart Cities, basé à Lyon, Montpellier, Aix, Avignon et Bordeaux, se démarque par son engagement à répondre aux besoins complexes de nos clients grâce à des solutions innovantes et sur mesure. Nos équipes, composées de talents à la fois discrets et très solidaires, s'attellent à développer des applications web et mobiles qui intègrent l'intelligence artificielle pour révolutionner les usages dans plusieurs secteurs d'activité. À la recherche d'un Développeur Full Stack pour rejoindre notre équipe passionnée, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stimulants qui mettent en avant votre expertise technique. Ce poste est ouvert pour l'agence de Lyon avec une possibilité de travail à 100% en remote.
Stack technique
Environnement technique global
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant un diplôme en informatique ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience dans le développement Full Stack. Les compétences clés incluent une maîtrise de Node.js, Angular et TypeScript, ainsi qu'une expérience avec Docker et Kubernetes. La capacité à travailler dans une équipe discrète, tout en étant proactif et débrouillard, est essentielle. La passion pour la veille technologique et le partage de connaissances avec l'équipe sont aussi très appréciés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise, c’est choisir un environnement de travail stimulant où les technologies de pointe et l'innovation sont au cœur des projets. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans votre travail tout en faisant partie d’une équipe soudée et supportrice. Avec des projets variés et challengeants, vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre carrière et d'explorer de nouvelles technologies. Si vous cherchez un cadre de travail où l'entraide est primordiale et où vous pourrez concilier passion pour la technologie et développement personnel, notre offre est faite pour vous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.