L'ACO est le créateur et organisateur des 24 Heures du Mans qui ont lieu depuis 1923 sur le mythique circuit du Mans. Cette épreuve iconique du sport automobile connait aujourd'hui un développement international accéléré grâce au Championnat du Monde d'Endurance de la FIA (FIA WEC) qui permet aux passionnés du monde entier d'assister à des épreuves de type Le Mans lors de huit courses organisées sur quatre continents. Le circuit du Mans accueille d'autres nombreuses manifestations internationales comme les 24 Heures Motos, le Grand Prix France Moto, Le Mans Classic, les 24 Heures Camions, les 24 Heures Karting, … En complément, l'ACO développe d'autres activités liées aux sports mécaniques et à la sécurité routière, et qui contribuent à son rayonnement national et international :
Description du poste et Missions
Sous la responsabilité d'un Chargé de communication, l'alternant chargé de communication intègre l'un des deux pôles projets de la Direction Communication et RSE de l'Automobile Club de l'Ouest. Il aura pour tâche d'épauler le Chargé de communication dans le suivi de ses missions pour l'ensemble des évènements (24 Heures Motos et 24 Heures Camions) et opérations spéciales de l'année. Il travaille également sur la valorisation des activités permanentes de l'ACO (Merchandising, Licensing, ACO Formations, Critérium Jeune Conducteur, …).
À l'approche des 24 Heures du Mans, il apporte un renfort opérationnel sur l'évènement (Conférence de presse, tournages, supports de communication). Au sein du pôle et en fonction de la charge de travail de chacun, l'alternant chargé de communication pourra être amené à travailler en renfort sur d'autres évènements et activités.
Vous serez amené(e) à :
Profil recherché
Pour tous les postulants, merci de nous adresser une lettre de motivation, en plus de votre CV.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.