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Dans le cadre de la mise en ½uvre du volet éducatif du Contrat de ville, L'État, la Collectivité Territorial de Saint-Martin et leurs partenaires ont défini les orientations stratégiques du Programme de Réussite Éducative en direction des 2-18 ans résidant en QPV ou scolarisés en QPV ou en éducation prioritaire.
Le rôle du coordinateur se décline ainsi :
- Il garantit les parcours individuels et individualisés en développant la coordination et la transversalité entre les acteurs institutionnels ;
il anime le réseau ;
- Il assure l'interface entre les différents partenaires impliqués notamment dans la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire ;
Il travaille en transversalité avec les services de l'État et la Collectivité Territorial de Saint-Martin concourant au projet local ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire.
Recruté par la Collectivité Territoriale de Saint-Martin, cet agent sera placé sous l'autorité du Directeur Général des Services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978250707001975-coodonnateur-pre-programme-renussite-educative-p-1234?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
PROFIL
Formation supérieure (Bac + 3 minimum) notamment en sciences de l'éducation, ou accompagnement éducatif, médiation familiale ou travail social.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-éducatif des enfants impliquant la mobilisation des familles
Déplacements dans le cadre des activités
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise attendue de l'Anglais
Vous savez mobiliser et fédérer une équipe transversale et pluridisciplinaire
Le coordonnateur doit avoir des connaissances des dispositifs et des institutions dans le domaine éducatif, sanitaire et social, de la législation sociale, de la programmation et de la méthodologie de projet, des acteurs institutionnels et associatifs.
COMPETENCES :
Le ou la coordonnateur / trice doit être capable : de programmer une action éducative, de conduire un projet, de prendre en compte la complexité du contexte global, de favoriser le travail en réseau, de soutenir techniquement des acteurs de terrain, de gérer l'information et de faciliter les relations entre les différents intervenants.
Il ou Elle doit avoir des capacités : relationnelles, d'animation, d'analyse, de synthèse, de communication, rédactionnelles, compétence et maîtrise bureautique, aptitude à travailler en équipe et animer des réunions, sens de l'organisation et rigueur, capacité d'adaptation.
CONDITIONS
Recrutement statutaire (Cadre d'emploi : Attaché territorial)
Poste ouvert aux contractuels
Rémunération à discuter selon ancienneté dans un poste équivalent
Poste basé à la Collectivité Territoriale de Saint-Martin.
Soutien des métiers d’art et de la création depuis le XVIIe siècle, le Mobilier national a pour mission d’assurer la conservation et la restauration de ses collections uniques au monde, de perpétuer et de transmettre des savoir-faire exceptionnels. Haut lieu de patrimoine, l’institution est aussi un acteur majeur de la création contemporaine et de la promotion des arts décoratifs à la française.
Le Mobilier national crée et restaure des dizaines de milliers de meubles et d’objets destinés à l’ameublement et au décor des édifices publics en France et à l’étranger. Plus de trois-cent-quarante femmes et hommes œuvrent au quotidien à entretenir, à pratiquer et à mettre en valeur les savoir-faire d’excellence de l’institution, à Paris et en région. L’institution rassemble sept ateliers de restauration et huit ateliers de création, en mobilier et textile, dont les manufactures des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie.
Résolument tourné vers l’avenir, le Mobilier national est l’un des membres fondateurs du Campus d’Excellence des métiers d’arts et du design – Paris, manufactures des Gobelins, lancé en 2020. Il témoigne par son rôle de la vitalité de la création artistique et du design contemporain.
Le Mobilier national est un établissement public administratif rattaché au ministère de la Culture.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.