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Un centre de formation spécialisé recherche un Formateur Assistant de Direction (H/F) à Saint-Étienne pour animer des formations préparant au titre professionnel. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en assistanat de direction et une familiarité avec la formation pour adultes. Ce poste en présentiel exige de l'adaptabilité et une bonne capacité à travailler en équipe. Le contrat est de type professionnel libéral, et la rémunération varie de 35€ à 40€ de l'heure.
Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement.
Animant des modules de formation préparant au Titre Professionnel Assistant de Direction (niveau 5). Assurer le suivi pédagogique des apprenants et garantir la cohérence du parcours de formation en lien avec le programme de formation du CFA et l’équipe des formateurs. Vous aurez la responsabilité de l'animation des blocs métiers du titre professionnel Assistante de direction notamment les blocs 1 (support administratif et organisationnel) et 2 (projets et dossiers spécifiques) ainsi que de l'accompagnement des apprenants à la réussite de leur certification.
Profil : Le contexte du métier d'assistante de direction vous est familier, vous bénéficiez d'une expérience en assistanat de direction (minimum 5 ans en poste d'assistant(e) de direction ou secrétaire de direction) avec une connaissance opérationnelle des fonctionnements des comités de direction, DG, directions fonctionnelles. Vous avez déjà pu animer des formations et connaissez la formation pour adultes (CFA, organisme de formation, formateur interne). L'obtention du titre FPA serait en plus. Vous savez travailler en équipe.
Nombre d'heures estimées : 250 à 300 selon expérience du titre et disponibilités. Disponibilités sur mai, juin, septembre octobre, novembre 2026. Lieu du poste : En présentiel.
Type de contrat : Profession libérale
Emploi non salarié
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.