France Remote Implementation Lead – Contract Logistics
Maersk
Marseille
À distance
EUR 70 000 - 90 000
Aujourd’hui
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Implementation Manager France
Maersk
Marseille
À distance
EUR 70 000 - 90 000
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Senior Talend Engineer: Remote ETL & Data Warehouse
Business & Decision
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
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Résumé du poste
Une société de conseil en technologie recherche un Senior Talend Engineer à Marseille. Le rôle inclut l'analyse des besoins des clients, la rédaction de spécifications techniques, et le développement de solutions ETL. Avec au moins 3 ans d'expérience en projets décisionnels et une expertise dans Talend, le candidat idéal doit faire preuve de polyvalence et de curiosité pour de nouvelles technologies. Ce poste est à plein temps et offre des missions variées avec possibilité de télétravail.
Qualifications
Minimum de 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets décisionnels.
Expérience avec Talend et ouverture à d'autres technologies.
Responsabilités
Analyser et recueillir les besoins du client.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
Modéliser des datawarehouses et datamarts.
Développer des procédures d'alimentation (ETL) et de reporting.
Réaliser la recette et les tests.
Suivre et mettre en production.
Rédiger de la documentation technique.
Former les utilisateurs.
Connaissances
Support Technique
Talend
Description du poste
Une société de conseil en technologie recherche un Senior Talend Engineer à Marseille. Le rôle inclut l'analyse des besoins des clients, la rédaction de spécifications techniques, et le développement de solutions ETL. Avec au moins 3 ans d'expérience en projets décisionnels et une expertise dans Talend, le candidat idéal doit faire preuve de polyvalence et de curiosité pour de nouvelles technologies. Ce poste est à plein temps et offre des missions variées avec possibilité de télétravail.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.