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Résumé du poste
Une entreprise en pleine expansion recherche un closer ambitieux pour rejoindre son équipe commerciale. Vous serez responsable de guider des prospects, atteindre des objectifs et gérer un portefeuille client. Le poste offre des commissions attrayantes et la flexibilité de travailler à distance.
Prestations
Qualifications
- Expérience minimale en closing/vente BtoC.
- Reconnu pour sa proactivité et son esprit d'équipe.
- Capacité à atteindre des objectifs fixés.
Responsabilités
- Honorer les rendez-vous en visioconférence avec les prospects.
- Présenter le programme et sa valeur ajoutée.
- Atteindre et garantir les objectifs fixés.
- GĂ©rer un portefeuille client.
Connaissances
Notre Ă©quipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !
En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre Ă©quipe commerciale de closer.
Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de commercial et de professionnel du closing ? Vous avez la flexibilité nécessaire pour être disponible lorsque vos prospects le sont ? Vous recherchez une collaboration sérieuse en temps plein et sur le long terme ?
Alors ce poste est pour vous.
En intégrant une équipe de commerciaux francophones confirmés, au sein de laquelle vous jouerez un rôle clé dans notre croissance et développement en guidant de nouveaux prospects.
- Honorer les rendez-vous en visioconférence fixés par les prospects
- Présenter notre programme et sa valeur ajoutée
- Atteindre et garantir des objectifs fixés
- Gestion impeccable du portefeuille client
Nous vous apportons des leads qualifiés chaque jour afin d’alimenter votre portefeuille client.
Vous possédez une expérience minimale en closing / vente BtoC, vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre esprit d'équipe, votre positivisme et votre organisation. Vous partagez les mêmes valeurs qui nous animent : l’entrepreneuriat, la liberté financière, temporelle et géographique.
Votre détermination, votre motivation et votre capacité à vous remettre en question sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Rémunération : Commissions de 10% payées en totalité en début du mois suivant
Coaching Continu : coachings internes afin de performer et vous Ă©panouir dans votre rĂ´le
Accompagnement personnalisé pour vous permettre d’atteindre vos objectifs
Objectifs atteignables, avec 5 leads chauds par jour garantis
Télétravail : travaillez d où vous le souhaitiez dès lors que vous possédez une bonne connexion internet et un ordinateur.
Produit High Ticket (3000€- 5000€) Commissions supérieures au marché versées dès le premier mois en totalité Primes d'objectifs mensuels ajustées tous les mois Bonus d'ancienneté et cadeaux matériels à gagner sur objectifs Les prospects sont prêts à vous parler : ils visionnent un atelier avant le rdv en visio. Équipe ultra-soudée autour de valeurs humaines
- Aucun frais n’est à prévoir de votre part pour la prise de poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.