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Teletravail jobs in France

Ingénieur.e en optique - Formateur •trice en sécurité laser (CDI – Télétravail – Bac+5 ou expér[...]

Laser Protect

Marseille
À distance
EUR 38 000 - 43 000
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Téléconseiller monétique

Société Générale Assurances

Fontenay-sous-Bois
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Consultant en recrutement (100% télétravail)

LINKING TALENTS

Lille
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CHARGÉE OU CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET MOBILITÉ -FRANCE

Action contre la Faim

Montreuil
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Chef / cheffe de projet logiciel (h-f)

AXESS

Valence
Hybride
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Consultant en recrutement (100% télétravail) H / F (CDI)

PAY JOB

Lille
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Consultant en recrutement (100% télétravail)

LINKING TALENTS

Marseille
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Consultant en recrutement (100% télétravail)

LINKING TALENTS

Bordeaux
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Directeur de projets Maîtrise d'œuvre Eau et Assainissement (H / F)

DCI ENVIRONNEMENT

Marseille
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
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Assistant d'expert F / H

Groupe ADENES

Dijon
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
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Chef de Projet Déploiement - IRVE

Piper Maddox

Lille
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Chef de Projet Déploiement - IRVE

Piper Maddox

Nice
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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AGENT-E DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ EN GÉNIE SANITAIRE ET THERMIQUE SECTEUR LORIENT - 3037 (H / F)

Régon Bretagne

Plœmeur
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EUR 25 000 - 35 000
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Responsable du Département Modules d’apprentissage Pix

Pix

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
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Chef de Projet Déploiement - IRVE

Piper Maddox

Paris
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Consultant confirmé(e) / sénior en Financement de l’Innovation F / H

Ayming

Toulouse
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
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Responsable de pôle adjoint prospective et ingénierie financière H / F

Département des Yvelines

Versailles
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Expert référent Conventions Indemnisation Corporels (F / H)

Abeille assurances

Bois-Colombes
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Consultant Manager en Transaction Services - F / H

BDO

Lille
Hybride
EUR 64 000 - 75 000
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PMO – H/F

Abeille Assurances

Bois-Colombes
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
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Gestionnaire Indemnisation Auto Matériel (F / H)

Abeille assurances

Marseille
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EUR 30 000 - 40 000
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Stage : support chef de projet

Mopar

Sochaux
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Développeur-Développeuse sénior(e) Python Django

Aerospace Valley

Toulouse
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Chef de Projet Déploiement - IRVE

Piper Maddox

Lyon
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Pilote support IT H / F

Groupama-fr

Nanterre
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
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Meilleurs postes :

Postes : Gestionnaire De PaiePostes : GraphistePostes : Police MunicipalePostes : Vendeuse En BoulangeriePostes : SecuritePostes : StandardistePostes : Assistante SocialePostes : LuxePostes : Maintenance IndustriellePostes : Pharmacien Hospitalier

Principales entreprises:

Postes chez AphpPostes chez Air LiquidePostes chez SecuritasPostes chez AdmrPostes chez Bureau VeritasPostes chez City OnePostes chez DaherPostes chez CnesPostes chez VolkswagenPostes chez Kuehne Nagel

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Ingénieur.e en optique - Formateur •trice en sécurité laser (CDI – Télétravail – Bac+5 ou expér[...]
Laser Protect
Marseille
À distance
EUR 38 000 - 43 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité laser recherche un(e) Formateur(trice) capable d'animer des sessions de formation en sécurité laser, 100% télétravail avec des déplacements occasionnels. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+5 et une expérience en formation est appréciée. Ce poste offre une autonomie réelle et la possibilité de contribuer à la sécurité des personnes face aux risques optiques et laser.

Prestations

Indemnité télétravail
Matériel fourni par l'entreprise
Autonomie dans la planification des missions

Qualifications

  • Diplôme Bac+5 ou expérience équivalente démontrée.
  • Première expérience en formation ou en ingénierie pédagogique appréciée.
  • Profil junior accepté.

Responsabilités

  • Dispenser des sessions de formation en visioconférence et présentiel.
  • Assurer une veille sur l’évolution des réglementations.
  • Coconstruire de nouveaux modules de formation.

Connaissances

Anglais courant (niveau C1 requis)
Capacité à être force de proposition
Sens de la pédagogie
Autonomie et rigueur
Écoute active

Formation

Diplôme Bac+5 en photonique, optique, physique appliquée
Description du poste
Formateur
  • trice en sécurité laser (CDI – Télétravail – Bac+5 ou expérience équivalente)

Télétravail (France entière) – Déplacements réguliers en France et ponctuellement en Europe

Type de collaboration : CDI à temps plein (35 heures / semaine – forfait jours)

Laser Protect – Organisme de référence en sécurité laser

Contexte du recrutement

Un poste à haute exigence technique et pédagogique.

Laser Protect est reconnu pour son niveau d’expertise et d’exigence dans le domaine de la sécurité laser. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un(e) formateur(trice) capable de s’adresser à des professionnels de haut niveau (industrie, recherche, santé, spectacle), dans des environnements complexes et réglementés. Ce poste demande rigueur, autonomie, pédagogie avancée et capacité d’adaptation rapide à des domaines techniques variés.

Vos missions
Animation de formations (mission principale)
  • Dispenser des sessions de formation en sécurité laser, en visioconférence, pour un volume moyen de 8 à 10 jours par mois
  • Dispenser des sessions de formation en sécurité laser, en présentiel dans les locaux des bénéficiaires
  • Adapter et enrichir les supports pédagogiques selon les besoins spécifiques des apprenants ; les supports restent la propriété intellectuelle exclusive de Laser Protect
Veille réglementaire et scientifique
  • Assurer une veille continue sur l’évolution des réglementations françaises et européennes, et rédiger des notes internes mensuelles
  • Participer aux travaux de comités d’experts et représenter Laser Protect lors de conférences spécialisées
Développement pédagogique
  • Coconstruire de nouveaux modules de formation ; les contenus créés sont cédés à Laser Protect
  • Tester et intégrer des outils pédagogiques innovants afin de renforcer l’engagement des apprenants
Appui ponctuel au développement commercial
  • Contribuer, à hauteur d’environ 5 % de votre temps, à la notoriété de Laser Protect : participation à des salons professionnels, conférences, webinaires et rédaction d’articles techniques
  • Identifier, au fil des missions de formation ou d’audit, les besoins émergents des clients et transmettre ces informations à l’équipe commerciale afin de coconstruire de nouvelles offres
  • Aucune prospection téléphonique ni objectif chiffré ne vous sont imposés ; toute prime commerciale éventuelle fera l’objet d’un avenant spécifique
  • Respecter la confidentialité des données clients ainsi que les règles RGPD lors de toute interaction commerciale
Profil recherché – haut niveau d’expertise requis
Compétences techniques attendues
  • Diplôme Bac +5 en photonique, optique, physique appliquée ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente démontrée
  • Profil junior accepté
  • Première expérience en formation ou en ingénierie pédagogique appréciée
  • Anglais courant (niveau C1 requis) : certaines formations et documentations sont en anglais. L’allemand est un plus.
Qualités personnelles essentielles
Autonomie, rigueur et aisance en télétravail
  • Sens de la pédagogie, écoute active et orientation client
  • Excellent relationnel
  • Capacité à être force de proposition pour faire évoluer les supports, méthodes et processus
Ce que nous offrons
  • Autonomie réelle : vous planifiez vos missions en fonction de vos objectifs et contraintes, dans le cadre d’un accord de télétravail clair
  • Sens : vous contribuez directement à la protection des personnes face aux risques optiques et laser, un domaine à fort impact sociétal
  • Impact : vous formez des professionnels de haut niveau dans des environnements techniques exigeants, avec une influence tangible sur leurs pratiques
  • Flexibilité géographique : travail 100 % à distance, possible depuis la France
  • Environnement stimulant : collaboration avec des experts, veille technologique, innovation pédagogique
Conditions de travail
Type de collaboration
  • CDI à temps plein (forfait jours - 35 h / semaine)
Télétravail
  • 100 % à distance, possible depuis la France, avec rattachement administratif au siège de Laser Protect
  • Indemnité télétravail en CDI : 59,40 € net / mois ; matériel fourni et maintenu par l’entreprise
Déplacements
  • Environ 6 à 10 déplacements par an en France, et 2 à 3 missions par an en Europe
  • Frais remboursés sur justificatifs, selon la politique interne (ordre de mission, barème URSSAF)
Parcours d’intégration
  • Formation interne technique et pédagogique, accompagnée par un mentor dédié
Rémunération
  • CDI : fourchette de 38 à 43 k€ brut / an
Candidature

Postulez uniquement si vous répondez aux critères. Merci de ne candidater que si vous répondez pleinement aux prérequis techniques et linguistiques. Les candidatures incomplètes ou non ciblées ne seront pas étudiées. Envoyez votre CV + lettre de motivation personnalisée à l’adresse suivante : contact@laser-protect.fr

Date de prise de poste et processus de recrutement
  • Prise de poste envisagée à partir du 1er janvier 2026
  • Analyse rigoureuse des candidatures reçues
  • Entretien en visioconférence (45 minutes)
  • Entretien final en présentiel
Statut et classification conventionnelle

Statut : Cadre, avec coefficient de référence selon la convention collective et niveau de salaire plancher applicable.

Données personnelles et traitement des candidatures (RGPD)

Les données transmises dans le cadre de ce recrutement seront traitées conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD).

Elles seront conservées pendant une durée maximale de 24 mois, puis supprimées.

Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, suppression) en contactant : contact@laser-protect.fr

Informations sur l’entreprise

Laser Protect

8 rue des Pierres

67400 Illkirch-Graffenstaden – France

SIRET : 919 784 504 00012

  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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