Teletravail jobs in France
Développeur Java Fullstack Angular Confirmé – Domaine Bancaire (H/F)
CELAD
Chef de Projet Travaux Production H/F
Groupe Coriance
Stage - Assistant(e) Chargé de projet et développement des ventes H/F Juillet 2026
PepsiCo
Manager Santé au Travail H/F
GI Life Sciences
Stage - Assistant(e) Contrôle de gestion commerciale H/F Juillet 2026
PepsiCo
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantStage - Assistant(e) Chef de Produit Marketing H/F Juillet 2026
PepsiCo
Stage - Assistant(e) Chargé(e) de projet efficacité commercial H/F Juillet 2026
PepsiCo
Stage - Assistant(e) Catégorie Management H/F Juillet 2026
PepsiCo
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesExpert Medical (x/f/m)
Doctolib
Développeur(se) sénior Back-end / Tech Lead
Diapason
Gestionnaire de charges sociales (H/F)
HR Path
Gestionnaire administratif fraudes (F/H)
Axa - Direct Assurance
German Sales Trader
Société Générale Assurances
Commercial B2B Assurance - H/F
Tetris Assurance
Conseiller ère Bancaire : parcours exclusif de formation de 3 mois F/H
LCL S.A.
Chef de marché (H/F)
E.Leclerc
INGENIEUR AUTOMATISME (H/F)
Getinge
Actuaire senior provisionnement IARD & Santé - F/H
Abeille assurances
Chargé(e) des relations utilisateurs
Pix
Conseiller ère Clientèle Privée F/H
LCL Banque et assurance
Conseiller ère Assurances et Services F/H H/F
LCL S.A.
INGENIEUR MECANIQUE (H/F)
Getinge
Manager Backoffice de Suivi (BOS) H/F - Paris
Pretto
Développeur Java Fullstack Angular Confirmé
Résumé du poste
Une société de développement informatique recherche un Développeur Java Fullstack Angular confirmée pour rejoindre son équipe à Paris. Avec une expérience de 3 à 6 ans, vous serez responsable de la conception et du déploiement d’applications en utilisant les technologies Java et Angular. Ce rôle offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois et propose de nombreux avantages, dont la participation aux bénéfices et des RTT. Rejoignez-nous pour un nouveau challenge dans le secteur bancaire!
Prestations
Qualifications
- Expérience de 3 à 6 ans en développement Java et Angular.
- Bons connaissances en méthodologie Agile/Scrum.
- Expérience dans le secteur bancaire ou financier.
Responsabilités
- Concevoir, développer et déployer des applications Fullstack Java Angular.
- Collaborer avec les équipes métier pour analyser les exigences.
- Participer aux cérémonies Scrum.
- Garantir la qualité du code et participer aux revues de code.
- Intégrer des API et services web dans les applications.
- Maintenance évolutive et corrective.
Connaissances
Formation
- Développeur Java Fullstack Angular Confirmé – Domaine Bancaire (H/F)
📑 CDI (44k€ – 48k€) – 🏠 50% de télétravail – 📍 Paris – 🛠 Expérience de 3 à 6 ans
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Java Fullstack Angular Confirmé.e pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur Bancaire. 💻💼
- Concevoir, développer et déployer des applications Fullstack Java Angular.
- Collaborer avec les équipes métier pour analyser et comprendre les exigences fonctionnelles et techniques.
- Participer aux cérémonies Scrum. li>Garantir la qualité du code et participer aux revues de code.
- Intégrer des API et services web tiers dans les applications.
- Participer aux phases de tests et de déploiement des applications.
- Maintenance évolutive et corrective.
- De formation BAC +5 en informatique.
- Expérience de 3 à 6 ans en développement Java / Angular.
- Méthodologie Agile / Scrum.
- Expérience dans le secteur bancaire ou financier.
- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%).
- Participation aux bénéfices.
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport).
- Télétravail 10 jours / mois.
- Situation géographique : Paris (50% télétravail possible).
📍 Situation géographique : Paris (50% télétravail possible)
🔔 Quelques infos importantes à retenir : Expérience de 3 à 6 ans, Télétravail 10 jours / mois.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.