Infirmiere jobs in Brasil

L'EHPAD communale Yvon DUVAL et l'accueil de jour Annie GIRARDOT à Coudekerque Branche recrute un(e) infirmier(e). La structure accueille 80 résidents répartis sur 3 étages dont une unité de vie sécurisée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Poste en 35h, travail du lundi au dimanche (1weekend/3 voir 1 weekend/4). Poste de 12h, en journée. Pas de travail de nuit.

Missions : Sous l'autorité de l'infirmier(ère) référent(e) de l'établissement en lien avec les fonctions de médecin coordonnateur et d'infirmière coordinatrice mutualisées, l'agent devra :- Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l'objectif de maintenir la santé et l'autonomie des résidents accueillis.- Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles.- L'infirmier en EHPAD exerce son activité conformément au Code de la Santé Publique :- Actes professionnels (R4311 articles 1 à 15)- Règles professionnelles (R4312 articles 1 à 24)

Relations fonctionnelles : - Intérieur de l'établissement : La Direction de l'EHPAD (directeur, adjoint de direction, infirmier référent) - La directrice coordinatrice - Le médecin coordonnateur - L'infirmière coordinatrice - Le personnel de la structure - Les résidents et leurs familles. - Extérieur de l'établissement : l'ensemble des professionnels de santé : médecins, kinésithérapeutes, pharmaciens, laboratoires, infirmiers libéraux - Les services hospitaliers et médico-sociaux - Les services municipaux - Les stagiaires et les organismes de formation - Les associations et leurs intervenants bénévoles.

Principales responsabilités : - Participer à l'accueil, l'adaptation, et l'information du résident et de sa famille tout au long du séjour. - Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le maintien de l'autonomie. - Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Assurer la mise en oeuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles. - Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament. - Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident. - Organiser et superviser au quotidien le travail de l'équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement et informer l'infirmier(e) référent(e) des difficultés rencontrées. - Appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins. - Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels. - Animer les temps de transmissions et autres temps d'échanges ou réunions de travail. - Participer à la démarche qualité et au groupe de travail dans le cadre du projet d'établissement. - Suppléer, en son absence, l'infirmière référente en collaboration avec le directeur et / ou l'adjoint de direction (gestion de l'absentéisme, admission, accueil des résidents, information des familles, commandes de matériel.). - Encadre et évaluer les stagiaires. - Gérer et assurer le suivi du matériel et des consommables de soins.

Eléments de paye : Prime SEGUR - Prime annuelle pour vacances et pour fin d'année - CE - Tickets restaurants

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée, travail en astreinte, travail les week-ends et jours fériés.

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

• Débutant accepté

• Administration de médicaments
• Appliquer un protocole de soin
• Circuit du médicament
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
• Gestion de la douleur
• Gestion des dossiers médicaux
• Gestion des rendez-vous et suivi des patients
• Gestion des soins de fin de vie
• Identifier les signes cliniques d'urgence
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
• Méthodes de décontamination de matériel
• Normes de sécurité sanitaire
• Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
• Pathologies du vieillissement
• Protocoles de soins
• Préparer, installer un dispositif médico-technique
• Prévention des infections
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un diagnostic infirmier
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées
• Utilisation de logiciels médicaux

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées