MAIRIE DE CHAMPIGNY sur MARNE
SELARL RETINE TOURNY
CA Arlysère
Domaliance Valognes
Centre Hospitalier Simone Veil de Troyes
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Hôpital Antoine-Béclère
LIGUE HAVRAISE - MAS LES CONSTELLATIONS
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AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor
CNAV
Hôpital Sainte-Périne
HAD DE MARIE GALANTE
FOYER D'ACTION EDUCATIVE LE RELAIS
EHPAD CHATEAU DE CRESSE
EPSMS N 15
ASSOCIATION LE CHATEAU
ASSOCIATION ANNE BOIVENT
ASSOCIATION ANNE BOIVENT
Appel Medical
Hôpital Avicenne
Hôpital René-Muret
Hôpital Bicêtre
Une collectivité territoriale en Île-de-France recrute une infirmière ou un infirmier en pratiques avancées pour renforcer la prise en charge des pathologies chroniques. Vous réaliserez des évaluations cliniques, coordonnerez les soins et participerez à l'éducation thérapeutique des patients. Le candidat idéal possède un Diplôme d'État d'infirmier et une spécialité en pathologies chroniques. Ce poste en CDI offre des journées de travail équilibrées et des avantages concrets tels qu'un restaurant municipal et un pack de formation interne.
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une infirmière ou un infirmier en pratiques avancées pour renforcer la prise en charge des pathologies chroniques et contribuer à l'évolution des pratiques sur le territoire.
A travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville de Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée dans les réalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires... Dans une volonté affirmée d'innovation et de décloisonnement des parcours de soins, la Ville recrute une Infirmière ou un infirmier en Pratique Avancée (IPA) pour renforcer la prise en charge des pathologies chroniques et contribuer à l'évolution des pratiques sur le territoire.
CDI – Durée du travail : 36H30/semaine – Travail en journée
selon grille indiciaire
Candidatures à adresser avant le 28 août 2025 à l'attention de Monsieur le Maire, service.recrutement@mairie-champigny94.fr
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.