Infirmiere jobs in France

Depuis 1924, Les Pupilles de l’Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d’une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois.

L’association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l’Ain, à travers 16 arrêtés d’autorisation de structures sociales (protection de l’enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d’accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales).

Cette structure représente une capacité de 956 places autorisées et financées d’accueil en internat, semi‑internat et en ambulatoire pour une équipe active de plus de 2000 personnes accompagnées dans l’ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d’euros de budget.

Rattaché(e) à la Directrice du Dispositif petite enfance, vous exercerez à la crèche PEPILOU.

PEPILOU, c’est bien plus qu’une crèche ! Située à Villeurbanne, elle est gérée par PEP 69 et s’inscrit pleinement dans les valeurs de solidarité, d’inclusion et d’égalité des chances portées par le réseau des PEP.

Un accueil inclusif pour tous les enfants : PEPILOU accueille des enfants de 0 à 6 ans, en proposant un cadre bienveillant et adapté à toutes les familles, y compris celles ayant un enfant en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques.

Notre mission : offrir à chaque enfant un environnement stimulant où il peut grandir, explorer et s’épanouir en toute confiance.

• Respect du rythme de l’enfant : chaque enfant évolue à son propre rythme, avec des espaces et des activités adaptés à son développement.
• Inclusion et diversité : nous mettons en place des pratiques pédagogiques favorisant la mixité et l’intégration de tous les enfants, quelles que soient leurs différences.
• Eveil et autonomie : à travers des jeux, des ateliers sensoriels et des découvertes culturelles, nous encourageons l’enfant à développer sa curiosité et son autonomie.
• Soutien à la parentalité : nous accompagnons les familles avec des temps d’échange, de conseils et de partage pour créer une continuité éducative entre la crèche et la maison.

Notre crèche fonctionne grâce à une équipe de professionnels passionnés et investis : éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, infirmière et agents petite enfance, tous mobilisés pour garantir un accueil de qualité.

• L’infirmier(e) accompagne au quotidien tousis.
• Elle effectue des soins d’hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien‑être et à leur développement.
• Elle organise et pratique les soins spécifiques sur prescription médicale, applique et développe les protocoles de soins nécessaires en lien avec la directrice, le médecin et l’équipe. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l’encadrement des enfants les protocoles.
• Informer, sensibiliser l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
• Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien‑être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.
• Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents.
• Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger.

• Diplôme d’état d’infirmier(e) Puériculteur(rice) exigé.
• Expérience auprès d’enfants handicapés souhaitée, bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bonnes capacités d’adaptation.

Rémunération selon reprise d’ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66 + prime Ségur.

Contrat à durée indéterminée à temps partiel.

Mutuelle MGEN.

Actions sociales et culturelles CSE.

CV et lettre de motivation à l’attention de Karine Quéné-Audié, directrice : k.quene-audie@lepep69.org.