Agent Administratif jobs in Kanada

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, accessible sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Teletravail : Oui

Management : Non

Rémunération indicative : RIFSEEP (IFSE - CIA), participation prévoyance, participation complémentaire santé, chèques vacances

Descriptif de l'emploi

La commune de Landunvez, située à 30 minutes de Brest, offre un cadre littoral exceptionnel avec une route touristique de plus de 5 km offrant un panorama unique sur la mer d'Iroise. La commune, dynamique avec plus de 1500 habitants (3000 en saison estivale), est structurée en trois centralités : le bourg, Kersaint et Argenton. Elle porte plusieurs projets urbains, notamment la création d'un lotissement de 17 lots, de 7 logements sociaux, d'une maison de santé et d'un commerce de proximité.

Elle compte 12 agents, dont 4 au service administratif. Nous recherchons un agent polyvalent à dominante comptable, en lien direct avec les élus et la directrice générale des services, pour assurer la comptabilité, la gestion des budgets (commune, CCAS, lotissement), la gestion de la paye et le traitement des dossiers liés à l'État civil.

Missions / conditions d'exercice

• Missions principales :
• Participer à la préparation, au suivi du budget et au traitement comptable : préparation des budgets, traitement et suivi comptable, préparation des actes administratifs financiers, gestion des marchés publics, archivage.
• Effectuer la paye et les actes de gestion du personnel : établissement et vérification des paies, déclarations sociales.
• Traiter les dossiers liés à l'État-Civil : réception, établissement des actes, gestion des registres.
• Gérer le cimetière municipal : informations au public, attribution et renouvellement des concessions, mise à jour des bases de données.
• Missions complémentaires : Accueil du public, gestion postale (affranchissement, vente, dépôt, retrait, services de proximité).

Profils recherchés

Savoir-faire et compétences : connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, gestion de la paye et de l'État civil, législation funéraire, techniques d'accueil, environnement de la Fonction Publique Territoriale, maîtrise des logiciels (JVS, Gescime, 3D Ouest, Word, Excel, Outlook) ou volonté de formation.

Qualités requises : organisation, rigueur, proposition, polyvalence, réactivité, bonnes compétences orales et écrites, esprit d'équipe, sens du service public, contact, discrétion et confidentialité.