Centre médico-social Basile Moreau
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Une structure médico-sociale située à Précigné recherche un agent de maintenance polyvalent pour garantir le bon fonctionnement de ses installations. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience et des compétences en maçonnerie, plomberie et électricité. CDI de 35h/semaine avec un salaire mensuel brut de 2200 Euros. Le poste inclut des primes et des avantages tels que des réductions et une mutuelle d'entreprise.
Avec ses 140 professionnels et bénévoles, le Centre médico-social Basile Moreau accompagne les résidents de trois établissements appartenant à l’Alliance Basile Moreau, association à but non lucratif et organisme gestionnaire créé en 1954.
Le Centre gère également le groupe d’entraide mutuelle Le Bon Accueil, intervenant sur La Flèche et Sablé-sur-Sarthe. Un GEM est un lieu d’accueil et d’échanges pour des personnes que des troubles de santé mettent en situation de fragilité et désireuses de rompre leur isolement.
Près de 240 personnes (résidents et gemmeurs) sont accompagnées par les professionnels du centre.
Le Centre médico-social Basile Moreau est en pleine dynamique d’ouverture pour construire l’accompagnement de demain. Un accompagnement basé sur des valeurs ancrées au sein du centre : humanité, équité, dignité, transparence, respect, individualité, honnêteté, loyauté.
En tant qu’agent de maintenance polyvalent, sous l’autorité de la responsable logistique et qualité et en lien avec un autre agent, vous interviendrez sur l’ensemble du site en répondant aux besoins des services, afin de maintenir le fonctionnement du centre médico-social.
Expérience
Savoirs et savoir-faire
Savoir-être professionnels
Formation
Informations complémentaires
Vous êtes agent de maintenance et souhaitez participer à la construction de l’accompagnement d’aujourd’hui et de demain ? Postulez !
Plus d’informations :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.