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Assistant administratif RH - C -Pôle CSRH H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Les Ulis
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Résumé du poste
Une institution gouvernementale française recherche un assistant administratif pour gérer divers travaux RH liés à la paie. Les candidats doivent posséder un niveau CAP/BEP et des compétences en travail d'équipe, rigueur, discrétion et capacité d'analyse. Ce poste est situé à Noisy-le-Grand et propose un salaire brut de 1962 € par mois, avec une possibilité de télétravail.
Prestations
Qualifications
- Discrétion et rigueur sont indispensables.
- Capacité à travailler en équipe et s'adapter.
- Faculté d'analyse et grande disponibilité.
Responsabilités
- Gérer les travaux liés à la mise en œuvre de la paie.
- Préparer la pré-liquidation de la paye et suivi des dossiers.
Connaissances
Formation
Description du poste
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
CV et lettre de motivation obligatoires + 3 derniers CREP pour les candidats fonctionnaires
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Le service d’appui aux ressources humaines (SARH) compte 183 emplois. Créé le 4 septembre 2017, le SARH est directement rattaché au service des ressources humaines de la DGFIP.
Il est le seul service à compétence nationale support spécialisé dans les ressources humaines et budgétaires pour le compte de plusieurs entités dont notamment l’administration centrale et les agents en position normale d’activité et mis à disposition, les délégations du directeur général, les départements comptables ministériels et la direction des impôts des non résidents.
Il exerce également des missions nationales : Mission retraite, les congés bonifiés, l’inscription aux stages IGPDE, la gestion des AVE, des déclarations de services publics et privés et les demandes de cumul d’activités privées et accessoires.
Au sein du SARH, l’agent sera amené à travailler au CSRH (Centre de Services des Ressources Humaines ), service en charge de la pré-liquidation de la paye des agents affectés dans les DNS (directions nationales et spécialisées), à la DRFIP de Paris, à l'ENFIP (école nationale des finances publiques, permanents et stagiaires), dans les services centraux et services assimilés. Ce service est organisé en 4 équipes chacune pilotée par un inspecteur.
L’assistant administratif sera amené à gérer les différents travaux RH liés à la mise en œuvre de la paie. Il sera en charge d’un portefeuille de dossiers pour lesquels il préparera la pré-liquidation de la paye, la mise à jour et le suivi.
Les compétences recherchées :
Discrétion,
Rigueur,
Sens du travail en équipe,
Grande disponibilité,
Réactivité et faculté d’adaptation,
Capacité d’analyse
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Débutant
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un
CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1962 € soit 23 551 € brut annuel
hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le
recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence
de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un
indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous
bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
SARH - 10 rue du Centre, Noisy-le-Grand 93160
sarh.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr corinne.simon-gramoli@dgfip.finances.gouv.fr
- Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières (DNRED)
- Direction générale des entreprises (DGE)
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