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Poste : Leader recrute actuellement un Agent de production (h / f) à ANGOULEME 16000.
Ce poste est un contrat d'environ 4 mois débutant dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 37 heures.
Nous recherchons un candidat polyvalent et adaptable pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales incluront la fabrication des produits béton, la manipulation du caces 3, ainsi que la mise en moule de pièces en béton préfabriquées.
Ce poste exige une grande capacité d'adaptation et une attitude proactive.
Si vous êtes passionné par l'industrie du bâtiment et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant chez Leader !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur ce poste ou sur Leader Angoulême, l'agence qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Profil : Pour le poste d' Agent de production (h / f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
- Expérience en industrie : Le candidat devrait avoir une solide expérience dans le domaine de la production industrielle.
- Compétences techniques : Une bonne maîtrise des outils et des machines de production est essentielle pour ce poste.
- Rigueur et précision : Le sens du détail et la capacité à respecter les consignes sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
- Travail en équipe : La capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est primordiale.
- Réactivité et adaptabilité : Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux changements et de réagir efficacement aux imprévus.
Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'Agent de production (h / f).
Entreprise : L'agence de travail temporaire leader est reconnue pour sa qualité de service, sa réactivité et son expertise dans le recrutement de personnel intérimaire qualifié. Grâce à son vaste réseau d'entreprises clientes et de candidats, elle offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins du marché du travail actuel.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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