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Résumé du poste
Une institution gouvernementale recherche un(e) Gestionnaire administratif en service départemental des impôts foncier pour gérer la fiscalité. Le candidat idéal doit avoir un niveau 4 (Baccalauréat) et démontrer rigueur et adaptabilité. La rémunération brute annuelle est de 26 800 €. Télétravail possible.
Qualifications
- Rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle.
- Excellente maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances juridiques et fiscales seraient un plus.
Responsabilités
- Assurer la gestion des valeurs locatives et calcul des taxes foncières.
- Gérer la taxe d’urbanisme.
- Renseigner les redevables sur l’évaluation de leurs locaux.
Connaissances
Formation
Finances Publiques – Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels.
Vous serez chargé(e) de :
- assurer la gestion des valeurs locatives (non bâtis, locaux d’habitation et locaux professionnels) et bases du calcul des taxes foncières dues par les propriétaires;
- gérer la taxe d’urbanisme;
- renseigner (accueil téléphonique et physique) les redevables sur l’évaluation de leurs locaux, le montant de la taxe foncière et taxe d’urbanisme (le recouvrement relève d’un autre service).
Vous devrez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’aisance relationnelle afin de vous adapter au mieux au caractère particulier des missions à exercer.
Seront également nécessaires une bonne technique de la fiscalité et la maîtrise des outils informatiques.
La discrétion professionnelle sera exigée.
Des connaissances juridiques et/ou fiscales seraient un plus.
- CONNAISSANCES – Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE – Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE – Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE – Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE – Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE – Faculté d’adaptation
Niveau 4 Baccalauréat
Confirmé
Recrutement d’un candidat sur la base de l’article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2028. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Oui
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute-Loire (43)
Serv RH – M.Chaussende ou C.Ravel – Tél. 04 71 09 84 62 – ddfip43.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.