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Psicólogo / a en Sabadell
Job summary
Una plataforma de gestión de clientes busca Psicólogo / a en Sabadell. Los profesionales pueden fijar sus tarifas y horarios, gestionando sus propios clientes sin intermediarios. Todos los interesados deben tener habilidades organizativas y una buena relación con el cliente. Se ofrece la oportunidad de recibir solicitudes de trabajos en la zona sin costes ni comisiones adicionales.
Benefits
Qualifications
- Conocimientos previos para desarrollar funciones de Psicólogo.
- Organización y buena gestión de tiempo.
Responsibilities
- Aceptar o descartar solicitudes de trabajo en tu área.
- Gestionar clientes y márgenes comerciales.
Skills
Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Psicólogo / a en Sabadell y alrededores.
Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.
- Conocimientos previos para desarrollar funciones de Psicólogo / a.
- Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo.
- Profesionalidad y proactividad.
- Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Psicólogo / a.
- Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales.
- Sin intermediarios : tú fijas tus tarifas y horarios.
Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen.
No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros.
Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.