puestos en El Corte Ingles en España
Technical Lead .NET & Azure — Hybrid & Flexible Hours
Grupo Viajes El Corte Inglés
Technical Lead Azure + Inglés
Grupo Viajes El Corte Inglés
Hybrid SAP MM Retail IT Project Lead
El Corte Inglés
IT Project manager - SAP MM
El Corte Inglés
Comprador Textil Hogar - Cama | Estrategia y Negociación
El Corte Inglés
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesComprador / a Hogar - Cama
El Corte Inglés
Senior Digital Product Owner: Growth & CRO Lead
El Corte Inglés
Senior Digital Product Owner – Growth & E-commerce
El Corte Inglés
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresService Manager: TI para Logística y SLAs
El Corte Inglés
Service Manager
El Corte Inglés
Comprador de Accesorios: Estrategia de Colección y Ventas
El Corte Inglés
Comprador/a accesorios
El Corte Inglés
Especialista MICE en Congresos Farmacéuticos
Grupo Viajes El Corte Inglés
MICE Specialist Farma - Congresos
Grupo Viajes El Corte Inglés
Líder de Cuentas B2B - Estrategia y Crecimiento
El Corte Inglés
Especialista en Automatización Inteligente e IA Generativa
El Corte Inglés
Technical Lead .NET & Azure — Hybrid & Flexible Hours
Descripción de la vacante
Una empresa líder en viajes en Madrid busca un/a ingeniero/a web con experiencia en C# .NET Core y ASP.NET. El candidato trabajará en un entorno híbrido, colaborando con un equipo diverso para diseñar soluciones técnicas efectivas. Se ofrece un contrato indefinido, formación con Microsoft y Google, y beneficios exclusivos como descuentos en viajes. Los horarios son flexibles, permitiendo combinar trabajo remoto y presencial en Madrid, Palma o Sevilla.
Servicios
Formación
- Experiencia en desarrollo con C# .NET Core y ASP.NET.
- Manejo de formatos JSON y XML.
- Experiencia con bases de datos SQL.
- Conocimientos en NoSQL.
- Buenas prácticas de programación necesarias.
- Experiencia en testing.
Responsabilidades
- Colaborar con desarrolladores y arquitectos para implementar soluciones técnicas.
- Diseñar e implementar sistemas escalables y de calidad.
Conocimientos
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.