Agente de Viajes: Ventas con Descuentos y Formación
Grupo Viajes El Corte Inglés
Cataluña
Presencial
EUR 25.000 - 35.000
Jornada completa
Hace 2 días
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Descripción de la vacante
Una agencia online de viajes busca un Agente de Ventas para su equipo en Cataluña. Las responsabilidades incluyen asesorar a los clientes, cerrar reservas online y alcanzar objetivos mensuales. Se requiere formación en Comercio o Turismo y experiencia previa en ventas telefónicas. Ofrecen salario fijo con comisiones atractivas, formación continua y beneficios sociales. Se valorará a personas con discapacidad reconocida. ¡Únete a nosotros y crece en el sector turístico!
Servicios
Salario fijo + comisiones
Formación continua
Descuentos exclusivos en productos de viaje
Beneficios sociales
Formación
Experiencia previa como asesor/a de ventas telefónicas, guía turístico o agente de viajes.
Conocimiento de destinos turísticos será valorado.
Idioma nativo según mercado (español, francés, italiano o portugués).
Responsabilidades
Asesorar a clientes por teléfono.
Buscar, seleccionar y cerrar reservas online.
Realizar seguimiento pre-venta y postventa.
Fidelizar a la cartera de clientes.
Alcanzar objetivos mensuales individuales y de equipo.
Conocimientos
Habilidades comunicativas
Orientación al cliente
Perfil comercial
Educación
Formación en Comercio o Turismo (FP II o Grado)
Descripción del empleo
Una agencia online de viajes busca un Agente de Ventas para su equipo en Cataluña. Las responsabilidades incluyen asesorar a los clientes, cerrar reservas online y alcanzar objetivos mensuales. Se requiere formación en Comercio o Turismo y experiencia previa en ventas telefónicas. Ofrecen salario fijo con comisiones atractivas, formación continua y beneficios sociales. Se valorará a personas con discapacidad reconocida. ¡Únete a nosotros y crece en el sector turístico!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.