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puestos en El Corte Ingles en España

Técnico de Cumplimiento Normativo

El Corte Inglés

Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 2 días
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Analista CRM

El Corte Inglés

Madrid
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 2 días
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Analista Programador / a en Integraciones

El Corte Inglés

Madrid
Híbrido
EUR 45.000 - 60.000
Hace 2 días
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Data Engineer

El Corte Inglés Seguros

Madrid
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Hace 7 días
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Médico / a del Trabajo

El Corte Inglés

Vigo
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 19 días
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Comprador o Compradora de Pastelería

El Corte Inglés

Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 26 días

Comprador o Compradora de Jardín

El Corte Inglés

Madrid
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 26 días

Comprador de Jardín: Impulsa surtido, campañas y ventas

El Corte Inglés

Madrid
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 26 días
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Comprador o Compradora de Panadería

El Corte Inglés

Madrid
Híbrido
EUR 30.000 - 40.000
Hace 27 días

Head of Digital Analytics

El Corte Inglés

Madrid
Presencial
EUR 60.000 - 90.000
Hace 30 días

Tech Lead Plataforma Grupo Viajes El Corte Inglés

Grupo Viajes El Corte Inglés

Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días
Técnico de Cumplimiento Normativo
El Corte Inglés
Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Jornada completa
Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una gran empresa de comercio en Madrid busca un Técnico de Cumplimiento Normativo para contribuir a su equipo. Se requiere más de 3 años de experiencia en Compliance, junto con la capacidad para revisar políticas y realizar análisis efectividad. Se ofrece salario competitivo, beneficios sociales y formación continua. ¡Únete a un equipo dinámico y crece con nosotros!

Servicios

Desarrollo profesional
Retribución flexible
Beneficios sociales
Formación continua

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en Compliance en empresa o consultoría.
  • Conocimientos en implantación de sistemas de Cumplimiento Normativo.

Responsabilidades

  • Revisar y actualizar el Mapa de Riesgos Penales.
  • Supervisar el cumplimiento de Políticas de Integridad.
  • Analizar y elaborar informes sobre controles de Compliance.
  • Participar en el proceso de cualificación de proveedores.
  • Gestionar el Canal Ético.

Conocimientos

Cumplimiento Normativo
Análisis de riesgos
Elaboración de informes
Descripción del empleo

En El Corte Inglés valoramos a las personas y apostamos por tu talento.

🔍 Estamos buscando un / a Técnico de Cumplimiento Normativo (Compliance) para formar parte de nuestro equipo.

📌 Funciones y responsabilidades :
  • Revisión y actualización del Mapa de Riesgos Penales
  • Supervisión del cumplimiento de Políticas de Integridad y controles de Compliance.
  • Análisis y elaboración de informes sobre el diseño y efectividad de los controles.
  • Participación en el proceso de cualificación de proveedores .
  • Elaboración de informes de reporte para Órganos de Gobierno.
  • Revisión y actualización de Políticas Corporativas.
  • Gestión de comunicaciones recibidas en el Canal Ético.
  • Seguimiento de novedades legislativas con impacto en la organización.
  • Difusión de la Cultura de Cumplimiento a través de Formaciones
🎯 ¿Qué te ofrecemos?
  • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
  • Retribución flexible : Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico…
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado.
  • Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio y condiciones especiales de financiación.
  • Formación continua .
  • Contrato indefinido .
📌 Requisitos indispensables :
  • Experiencia mínima de 3 años en Compliance en empresa o consultoría, con conocimientos en implantación de sistemas de Cumplimiento Normativo.

💡 Si quieres formar parte de un equipo dinámico y con grandes oportunidades… ¡te estamos esperando! 👏✨

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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