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Gerente Redes Sociales de Marca
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología en el sector de mascotas busca un Gerente de Redes Sociales de Marca para diseñar e implementar estrategias alineadas con sus objetivos comerciales. Se requieren más de 7 años de experiencia en marketing de redes sociales y habilidades excepcionales de comunicación. Esta posición ofrece la oportunidad de liderar un equipo y colaborar en la estrategia de marketing de contenidos. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Marketing o un campo relacionado y dominar las métricas y KPIs en redes sociales.
Formación
- Más de 7 años de experiencia en marketing de redes sociales y gestión de marca.
- Experiencia en colaboración intercultural e internacional.
- Se valora experiencia previa en el sector de mascotas o marcas afines.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los valores de Rover.
- Administrar los canales de redes sociales y la creación de contenido.
- Liderar la expansión global de la marca en redes sociales.
Conocimientos
Educación
Esta es una oferta de empleo de Rover.com publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en https://tinyurl.com/3w3aa75m
Rover.com ofrece un contrato indefinido de Gerente, Redes Sociales de Marca.
- Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o carreras afines.
- Más de 7 años de experiencia en marketing de redes sociales y gestión de marca.
- Experiencia en colaboración intercultural e internacional.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, con capacidad para crear contenidos atractivos.
- Dominio de métricas y KPIs en redes sociales, utilizando datos para optimizar el rendimiento.
- Se valora experiencia previa en el sector de mascotas o marcas afines.
- Diseñar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los valores de Rover y sus objetivos comerciales.
- Administre los canales de redes sociales, incluida la creación de contenido, publicación, análisis de desempeño y gestión comunitaria.
- Liderar la expansión global de la marca en redes sociales y abrir nuevos mercados.
- Gestionar un equipo de expertos en redes sociales, ofreciendo tutoría y apoyo.
- Colaborar en la estrategia de marketing de contenidos, especialmente en vídeo, trabajando con equipos multifuncionales.
- Mantente al día de las tendencias del sector, identifica oportunidades de crecimiento y optimiza estrategias con datos.
- Fomentar una cultura de creatividad, colaboración e innovación dentro del equipo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.