Sociales jobs in Spain

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización.

Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo.

Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de ****.

• Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad.
• Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad.
• Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos.
• Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores.
• Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos.
• Elaboración de la Memoria anual de actividades.
• Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc.
• Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo.
• Gestión de las diferentes páginas web.
• Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad.
• Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides.
• Analítica web.
• Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analytics).
• Gestión de las Redes sociales.
• Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik‑Tok, etc.
• Analítica de redes sociales.
• Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales.
• Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales.
• Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital).
• Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido.
• Relación con los medios.
• Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc.
• Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización.
• Boletines electrónicos y campañas digitales.
• Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides.
• Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas.
• Portavocía y participación en actividades.
• Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo.
• Archivo.
• Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos.
• Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.).
• Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo.
• Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad.
• Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización.
• Responsable de la política protección de datos y de privacidad.
• Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad.

• Formación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente.
• Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital).
• Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas.
• Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.).
• Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress.
• Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación.
• Capacidad de redacción y síntesis.
• Comunicación fluida, ágil y eficaz.
• Nivel medio/alto de inglés.
• Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas.
• Carnet de conducir B1 y vehículo propio.
• Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia.
• Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad.
• Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos.
• SE VALORARÁ Conocimientos de valenciano (hablado y escrito).
• Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social.
• Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales.

• Contrato indefinido.
• 6 meses de prueba.
• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de ***** a 18:00.
• Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual.
• Se compensará según convenio.
• Jornada laboral completa: 39h semanales.
• Incorporación: febrero de ****.
• Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social.
• Lugar de trabajo: València y Paterna.

• Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a ****** con la referencia "TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN" adjuntando la siguiente documentación: Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales.
• Titulaciones requeridas.
• Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo).
• Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.).
• Informe de Vida Laboral.
• Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de ****.
• Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas.

• Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.