puestos en Santander en España
AWS FinOps Engineer - Optimize Cloud Costs & Efficiency
Banco Santander
FinOps Engineer (AWS) - SDS
Banco Santander
Trade & Working Capital MD — Growth Leader (Madrid)
Banco Santander
Global Cash Management Leader — Madrid (Executive Director)
Santander USA
Sales - Trade & Working Capital Transaction Banking MD
Banco Santander
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesGlobal Cash Management ED
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Global IT Vendor Manager — Sourcing & Strategy (Hybrid)
Banco Santander
Engineering Manager, Fintech Platform Lead
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresGlobal Vendor Manager
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Engineering Manager
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Head of ESG & Responsible Investment, Alternatives
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Head of Responsible Investment / ESG Santander Alternative Investments
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Head of Digital Markets – Growth & CRO Leader
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Head digital C&CB Markets
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Senior Red Teamer — Hybrid, Global Impact, Open Academy
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Red Teamer Senior - Global Cyber - SDS
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VP, Private Credit Insurance - Hybrid Madrid
Santander USA
Private Credit Insurance VP
Santander USA
Global Business Banking Platform Owner | Hybrid & Learning
Banco Santander
Business Banking Platform Owner Global
Banco Santander
Especialista en Seguros Corporativos | Crecimiento y Flexibilidad
Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA)
Especialista en seguros empresa (Vigo)
Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA)
Data Engineer: Big Data & Streaming (Spark, Flink)
Santander USA
AWS FinOps Engineer - Optimize Cloud Costs & Efficiency
Descripción de la vacante
Una entidad financiera internacional busca un Ingeniero FinOps (AWS) para contribuir a la transformación centrada en el cliente. La misión incluye innovar y desarrollar soluciones financieras utilizando tecnologías diversas como Blockchain y Big Data. Buscamos personas dispuestas a crecer y hacer un impacto real en su equipo de tecnología y operaciones, con una cultura proactiva y responsable. Esta es una oportunidad única en un ambiente dinámico.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.