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Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología en Sevilla busca un perfil para definir arquitecturas en proyectos de Machine Learning. Las funciones incluyen desde la configuración de pipelines hasta la integración de ML en CI/CD. Buscamos una persona comunicativa y proactiva con capacidades de trabajo en equipo. Se ofrece un entorno flexible, con opción de teletrabajo, jornada intensiva en verano y diversas oportunidades de formación. Además, la empresa promueve la conciliación laboral y personal con eventos y beneficios complementarios.
Servicios
Trabajo en remoto
Horario flexible
Tres meses de jornada intensiva
Formación y crecimiento profesional
Un día extra de vacaciones por trienio
Formación
Experiencia en definición de arquitecturas cloud.
Trabajo con Data Scientists y ML Engineers.
Mentoring a los equipos.
Capacidad de detalle y resolución.
Responsabilidades
Definir la arquitectura end-to-end de ML.
Implementar monitorizaciones y alertas.
Diseñar mecanismos de reentrenamiento automático.
Asegurar cumplimiento normativo.
Optimizar costes de entrenamiento e inferencia.
Conocimientos
Definición de arquitecturas cloud
Capacidad de trabajo en equipo
Alta capacidad de participación y proactividad
Traducción de necesidades de investigación en sistemas productivos
Nivel de inglés valorado
Descripción del empleo
Una empresa de tecnología en Sevilla busca un perfil para definir arquitecturas en proyectos de Machine Learning. Las funciones incluyen desde la configuración de pipelines hasta la integración de ML en CI/CD. Buscamos una persona comunicativa y proactiva con capacidades de trabajo en equipo. Se ofrece un entorno flexible, con opción de teletrabajo, jornada intensiva en verano y diversas oportunidades de formación. Además, la empresa promueve la conciliación laboral y personal con eventos y beneficios complementarios.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.