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Job summary
Una agencia de viajes líder está buscando un agente de televentas para el mercado francés. Este puesto implica atender clientes entrantes y salientes, así como vender paquetes de vacaciones. Se requiere un excelente nivel de francés y español, además de experiencia previa en el sector. Ofrecen formación retribuida y un modelo de trabajo híbrido, permitiendo teletrabajo hasta el 100%. Se buscan personas proactivas, con dotes comerciales y enfoque en resultados.
Benefits
Qualifications
- Excelente nivel de francés y español.
- Experiencia previa en Agencias de Viajes.
- Automotivación y capacidad de resolución de problemas.
Responsibilities
- Atender clientes entrantes y salientes en francés.
- Vender paquetes de vacaciones.
Skills
La agencia de viajes líder en el sector en paquetes vacacionales te está buscando!!!!
¿Tienes dotes comerciales, te apasiona el mundo de las ventas y el trato con el cliente?
Lastminute.com está buscando un agente de televentas para el mercado francés.
Responsabilidades clave:
- Atender clientes tanto entrantes como salientes con francés
- Vender paquetes de vacaciones
Requisitos mínimos
- Muy buen nivel de francés y español
- Minucioso y meticuloso con extrema atención al detalle
- Persona proactiva
- Automotivado, tenaz, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas
- Buen comunicador interno y externo
- Trabajar con objetivos comerciales
- Orientación a resultados empresariales
- Versatilidad
- Experiencia previa en Agencias de Viajes
- Formación comercial retribuida de 2 semanas
- Modelo de Trabajo Híbrido/Remoto en función de tu domicilio
- Jornada laboral completa de 36h/Semanales
- 2 días de trabajo en la oficina + 3 días de teletrabajo
- 8 semanas al año de teletrabajo a elegir de forma consecutiva o no
- En el caso del modelo remoto, este será 100%
- Descuentos y Beneficios en staff intranet
- Oficina en el centro
Turnos rotativos de lunes a domingo de 9 a 21h
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.