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Una agencia de marketing digital busca un estudiante para un puesto de prácticas en marketing. El candidato aprenderá a diseñar funnels de captación y analizar métricas de marketing digital. Se requiere interés en marketing automation y formación en áreas relevantes. Se ofrece un contrato de 6 meses, trabajo remoto con un salario de 600 euros mensuales y oportunidades de formación en un ambiente colaborativo.
Empresa : marketinhouse
Ciudad : Remoto (posibilidad de modelo híbrido en Madrid)
Área de trabajo : Growth marketing, marketing automation, CRO, analítica digital
Experiencia necesaria : No requerida (perfil estudiante o junior)
Tipo de contrato : Prácticas (6 meses)
Modalidad : Trabajo remoto
Salario : 600 euros al mes
marketinhouse es una agencia de marketing digital especializada en Social Media, Paid Media y SEO, reconocida como Top 25 agencias SEM según Marketing4ecommerce y Google Partner Premier. La empresa busca una persona en prácticas para el área de Growth, con interés en marketing automation y optimización de conversiones, que quiera aprender de forma práctica cómo mejorar resultados digitales a través de funnels, datos y experimentación.
Durante las prácticas, la persona seleccionada se incorporará a un equipo especializado y aprenderá a diseñar, analizar y optimizar procesos de captación y conversión en proyectos reales, trabajando de forma transversal con los equipos de Paid, SEO y Diseño.
Estudios relacionados con Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño u otras áreas afines.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela.
Buena redacción y ortografía.
Capacidad de organización, priorización de tareas y trabajo ordenado.
Comodidad trabajando en equipo, con capacidad para avanzar de forma autónoma.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.