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Un'agenzia di consulenza internazionale cerca un esperto per l'assistenza clienti, con la possibilità di lavorare da remoto o in sede. Le competenze linguistiche richieste sono Italiano (C2) e Inglese (B2+). Viene offerta una retribuzione competitiva, bonus per performance, e benefit come l'assicurazione sanitaria privata. Il candidato ideale avrà empatia e precisione per migliorare l'esperienza cliente. È disponibile un pacchetto di trasferimento per chi si sposta in Grecia.
Job Openings Trasferisciti in Grecia - Opportunità ad Atene e da remoto
Hai voglia di un nuovo inizio professionale in un ambiente internazionale e solare?
Unisciti al nostro team in Grecia e metti a frutto le tue competenze linguistiche per offrire supporto ai clienti di alcuni tra i brand globali più innovativi nei settori tech, lifestyle e servizi digitali.
Sede: Atene o da remoto (da qualsiasi città in Grecia)
️Lingue: Italiano (C2) + Inglese (B2+)
Contratto: Full-time, formazione retribuita inclusa
Passaporto UE richiesto
Pacchetto di trasferimento disponibile (volo + alloggio iniziale)
Offrirai assistenza via telefono, chat ed email ai clienti italiani, garantendo risposte chiare e puntuali
Aiuterai gli utenti nella gestione di ordini, dispositivi, account o servizi online
Ti coordinerai con un team internazionale per risolvere richieste più complesse
Contribuirai a migliorare l'esperienza del cliente con empatia, precisione e spirito di collaborazione
Cosa troverai qui:
Flessibilità: scegli se lavorare in sede o da remoto
Retribuzione competitiva e bonus legati alla performance
Assicurazione sanitaria privata e benefit aziendali
Formazione retribuita e opportunità di crescita interna
Un ambiente in continuo movimento, con nuovi progetti e marchi su cui lavorare
Fai un passo avanti nella tua carriera internazionale e scopri la Grecia da una nuova prospettiva professionale e personale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.