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Un'agenzia di consulenza internazionale cerca un esperto per l'assistenza clienti, con la possibilità di lavorare da remoto o in sede. Le competenze linguistiche richieste sono Italiano (C2) e Inglese (B2+). Viene offerta una retribuzione competitiva, bonus per performance, e benefit come l'assicurazione sanitaria privata. Il candidato ideale avrà empatia e precisione per migliorare l'esperienza cliente. È disponibile un pacchetto di trasferimento per chi si sposta in Grecia.
Job Openings Trasferisciti in Grecia - Opportunità ad Atene e da remoto
Hai voglia di un nuovo inizio professionale in un ambiente internazionale e solare?
Unisciti al nostro team in Grecia e metti a frutto le tue competenze linguistiche per offrire supporto ai clienti di alcuni tra i brand globali più innovativi nei settori tech, lifestyle e servizi digitali.
Sede: Atene o da remoto (da qualsiasi città in Grecia)
️Lingue: Italiano (C2) + Inglese (B2+)
Contratto: Full-time, formazione retribuita inclusa
Passaporto UE richiesto
Pacchetto di trasferimento disponibile (volo + alloggio iniziale)
Offrirai assistenza via telefono, chat ed email ai clienti italiani, garantendo risposte chiare e puntuali
Aiuterai gli utenti nella gestione di ordini, dispositivi, account o servizi online
Ti coordinerai con un team internazionale per risolvere richieste più complesse
Contribuirai a migliorare l'esperienza del cliente con empatia, precisione e spirito di collaborazione
Cosa troverai qui:
Flessibilità: scegli se lavorare in sede o da remoto
Retribuzione competitiva e bonus legati alla performance
Assicurazione sanitaria privata e benefit aziendali
Formazione retribuita e opportunità di crescita interna
Un ambiente in continuo movimento, con nuovi progetti e marchi su cui lavorare
Fai un passo avanti nella tua carriera internazionale e scopri la Grecia da una nuova prospettiva professionale e personale.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.