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24 Diciembre, 2025

React Developer

Sevilla, Remoto Delivery 3

La clave del éxito de nuestras soluciones tecnológicas es contar con un equipo fuerte y competente tanto a nivel técnico, como humano. Nuestro equipo de desarrollo software realiza labores como el diseño, análisis, implementación y desarrollo de nueva funcionalidades para ofrecer un servicio de calidad a empresas como Mapfre, Evo Banco, Ocaso o Meliá, entre otros, y garantizar el buen funcionamiento de nuestros proyectos. Se trata de un equipo que debe estar en continua actualización tecnológica y que debe tener como prioridad la calidad y cuidar el detalle de las soluciones con las que trabajamos.

“Nos gusta salir de lo tradicional y hacemos todo de una forma ágil y diferente, siempre disfrutando de lo que más nos gusta hacer, picar código y mejorar todo lo presente. Nuestro equipo está formado por desarrolladores de Back-end, Front-end, QA, Arquitectos / as y Product Owner, trabajando con metodologías ágiles y con mucho sentido común, bajo un entorno tecnológico muy puntero.”

Esto es lo que nos cuenta un compañero del equipo. Por ello buscamos a una persona con experiencia en desarrollo frontend, en concreto, React, familiarizado / a y con experiencia en JavaScript, TypeScript, HTML, CSS3. Queremos a gente que haga equipo, con coherencia y detallista. Vas a formar parte de un equipo y entorno muy estable, dinámico y que vela por el buen ambiente y el trabajo bien realizado.

Te contamos algunas tareas que vas a realizar como desarrollador / a front-end React :

• Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en React, Typescript y Tailwind CSS.
• Muy valorables conocimientos en Cloud.
• Experiencia con Git
• Nivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.
• Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.
• Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.
• Valorable experiencia con NodeJS

Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud , compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.

• Tipo de contrato : Indefinido
• Jornada laboral : Completa, de lunes a viernes con horario flexible
• Salario : entre euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil

Formar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario acorde a tu experiencia.

En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos :

• Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.
• Horario de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.
• Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.
• Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.
• Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.
• Nos gusta encontrarnos : por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sessions de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.
• Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo / a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.

Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.

Queremos a una persona con muchas ganas de seguir creciendo y aprendiendo, que no tema a las nuevas herramientas o tecnologías que vayamos implementando y que sea consciente de que se va a enfrentar a retos nunca vistos.