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puestos en Moventia en España

Líder de Mantenimiento de Flota de Autobuses

Moventia

Santa Susanna
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 4 días
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Ingeniero/a de Mantenimiento (Autobuses)

Moventia

Santa Susanna
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 4 días
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Puestos destacados:

Puestos: AlmacenPuestos: Tecnico FarmaciaPuestos: ForestalPuestos: PedagogiaPuestos: ComunicacionPuestos: Community ManagerPuestos: AuxiliarPuestos: Mantenimiento IndustrialPuestos: Comercial VentasPuestos: Jefe De Obra

Empresas destacadas:

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Líder de Mantenimiento de Flota de Autobuses
Moventia
Santa Susanna
Presencial
EUR 30.000 - EUR 50.000
Jornada completa
Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en movilidad busca un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para gestionar la operativa de su taller en Santa Susanna. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión de flotas en transporte, habilidades de liderazgo y capacidad analítica. La posición ofrece un entorno profesional, dinámico y competitivo, con un proyecto estable que permite influir en mejoras y condiciones laborales acordes a la responsabilidad del puesto.

Servicios

Seguro médico
Ticket restaurant
Ticket guardería

Formación

  • 5+ años de experiencia en gestión de flotas o áreas operativas del sector de transporte.
  • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel.
  • Perfil analítico y orientado a la eficiencia.

Responsabilidades

  • Coordinar indirectamente al personal del taller.
  • Gestionar una flota de 250 autobuses.
  • Planificar intervenciones preventivas y correctivas de la flota.

Conocimientos

Gestión de flotas
Liderazgo
Capacidad de planificación
Comunicación
Análisis de costos

Educación

Ingeniería técnica o Grado Superior de Automoción

Herramientas

Herramientas ofimáticas
Herramienta Prisma
Descripción del empleo
Una empresa líder en movilidad busca un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para gestionar la operativa de su taller en Santa Susanna. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión de flotas en transporte, habilidades de liderazgo y capacidad analítica. La posición ofrece un entorno profesional, dinámico y competitivo, con un proyecto estable que permite influir en mejoras y condiciones laborales acordes a la responsabilidad del puesto.

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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