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Una empresa de recursos humanos está buscando Gestores especializados en KYC para su cliente, American Express. El rol se centra en asegurar que la información de los clientes esté actualizada y cumpla con las normativas. Se requiere un alto nivel de sueco y experiencia en atención al cliente o gestión de datos. El contrato inicial es de 6 meses con posibilidad de renovación. Ofrecen un modelo de trabajo híbrido y un horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de Gestores especializados en KYC (Know Your Customer) sin experiencia para la empresa con la que colaboramos American Express.
Tu principal objetivo será asegurar que toda la información de nuestros clientes esté actualizada y cumpla con los estándares de cumplimiento normativo, garantizando un servicio de alta calidad y precisión.
Le informamos de que los datos que va a proporcionar para la utilización del presente servicio serán incorporados a un fichero automatizado de datos de carácter personal responsabilidad de HispaVista S.L., conforme a lo establecido en el artículo 5 de la Ley de Protección de Datos. El hecho de que facilite los datos solicitados supone su expreso e inequívoco consentimiento a la transferencia de sus datos al responsable del tratamiento, así como a lo estipulado en la política de protección de datos de la sociedad HispaVista S.L., que necesariamente debe leer antes de proporcionar tus datos. Acepto las condiciones específicas de utilización de Trabajos.com, así como las condiciones generales de utilización del portal HispaVista.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.