gavel Contrato Contrato de trabajo indefinido
Vacantes 1
Lugar Valencia , VALENCIA
Tipo de jornada Jornada Parcial
Tipo de contrato Contrato de trabajo indefinido
Puestos de trabajo
Técnico SuOferta de Empleo: Técnico Superior en Animación Sociocultural (TASOC)
Ubicación: Residencia Geriátrica en La Malvarrosa, Valencia
Descripción del Puesto: Se busca un Técnico Superior en Animación Sociocultural (TASOC) para incorporarse de manera inmediata a nuestra residencia geriátrica en La Malvarrosa. La persona seleccionada será responsable de diseñar, planificar y ejecutar actividades que promuevan el bienestar y la calidad de vida de nuestros residentes.
Funciones Principales:
• Planificación y organización de actividades recreativas, culturales y de ocio adaptadas a las necesidades de los residentes.
• Fomentar la participación activa de los residentes en las actividades.
• Coordinar y supervisar los eventos y talleres programados.
• Colaborar con el equipo multidisciplinar de la residencia para integrar las actividades socioculturales en los planes de atención individualizados.
Requisitos:
• Título de Técnico Superior en Animación Sociocultural (TASOC).
• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector geriátrico.
• Habilidades de comunicación y empatía con personas mayores.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Creatividad y capacidad de organización.
Condiciones del Puesto:
• Incorporación inmediata
• Tipo de contrato: Indefinido
• Horario: De lunes a viernes, de 16:30 a 19:00 (12.5 horas/semana)
• Salario: Según convenio de residencias privadas de la Comunidad Valenciana
Técnico SuOferta de Empleo: Técnico Superior en Animación Sociocultural (TASOC)
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Jornada: Completa
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Lunes a Viernes de 11.15 a 12.15 hs usuario en Colegio zona Av. Blasco Ibáñez
Lunes a Miércoles de 17.00...
963 947 178
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C/ de la Reina, 120 - 46011 Valencia
C/ Matias Perelló, 45 - 46005 Valencia
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Horario
Lunes a viernes
de 9 a 14 y de 16 a 19 h.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.