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69

puestos de Verticales en España

Head of Sales

OPLIUM

Madrid
Híbrido
EUR 70.000 - 90.000
Ayer
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Bank & Fintech Business Developer - Prácticas - Barcelona

papernest

Barcelona
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 7 días
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Business Developer Spanish Market - Prácticas - Barcelona

papernest

Barcelona
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 7 días
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HR Business Partner (Bilbao)

MasOrange

Madrid
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 3 días
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Performance Marketing Analyst SEA - Stage - Barcelone

papernest

Barcelona
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 7 días
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HR Business Partner (Bilbao)

MasOrange

Bilbao
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 7 días
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Customer Experience Agent Platform - SP / IT - CDI - Barcelona

papernest

Barcelona
Presencial
EUR 28.000 - 38.000
Ayer
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Strategy Analyst B2B - VIE - Barcelona

papernest

Barcelona
Híbrido
EUR 30.000 - 50.000
Ayer
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Head of Sales

ORBIDI

Madrid
Presencial
EUR 70.000 - 100.000
Ayer
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TECH_ Coordinador Técnico Equipo seguridad Perimetral

Telefónica, S.A.

Madrid
Híbrido
EUR 40.000 - 55.000
Ayer
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Dependientes/as tienda mascotas GUAW 20/30/40 HORAS (A Coruña)

Guaw

Galicia
Presencial
EUR 8.000 - 19.000
Ayer
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Técnico/a de Obra

IDP Ingeniería, Medio ambiente y Arquitectura

Pamplona
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 2 días
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Camarero/a de pisos - Interinidad

Grupo SmartRental

Las Palmas de Gran Canaria
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 3 días
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Comercial

Indutec Ingenieros S.L.U

Vigo
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 3 días
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Comercial

Indutec Ingenieros S.L.U

Lugo
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 3 días
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Head of Growth - B2B SaaS

Vidext

Valencia
Híbrido
EUR 70.000 - 90.000
Hace 3 días
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Dependiente/a tienda mascotas GUAW 20 HORAS (LasPalmas)

GUAW

Las Palmas de Gran Canaria
Presencial
EUR 8.000 - 10.000
Hace 3 días
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Ingeniero/a de instalaciones electricas

IDP Ingeniería, Medio ambiente y Arquitectura

Sallent
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 3 días
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Area Sales Manager for BASE

Portwest

Sevilla
Presencial
EUR 40.000 - 60.000
Hace 5 días
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Administrative & Personal Assistant to Founder

Grupo SmartRental

Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 5 días
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Operations Project Manager - Stage - Barcelone (juillet 2026)

papernest

Barcelona
Híbrido
EUR 30.000 - 50.000
Hace 7 días
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Customer Care B2B - Stage - Barcelone

papernest

Barcelona
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 7 días
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Training conception specialist - Prácticas - Barcelona

papernest

Barcelona
Híbrido
EUR 30.000 - 50.000
Hace 7 días
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Account Management & Operations - Prácticas - Barcelona

papernest

Barcelona
Híbrido
EUR 30.000 - 50.000
Hace 7 días
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Redactor SEO - Prácticas - Barcelona

papernest

Barcelona
Presencial
EUR 90.000 - 110.000
Hace 7 días
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Puestos destacados:

Puestos: SocialesPuestos: Medio AmbientePuestos: AgriculturaPuestos: BioquimicoPuestos: Agencia De ViajesPuestos: CreativoPuestos: Director De SeguridadPuestos: Medico GeneralPuestos: Marketing Y PublicidadPuestos: Rural

Empresas destacadas:

Empleos en ArcelormittalEmpleos en AmazonEmpleos en CorreosEmpleos en CsicEmpleos en PrimarkEmpleos en MeliaEmpleos en DisneyEmpleos en VuelingEmpleos en SiemensEmpleos en Iberostar

Ciudades destacadas:

Trabajos en BarcelonaTrabajos en MalagaTrabajos en ZaragozaTrabajos en MurciaTrabajos en GranadaTrabajos en A CorunaTrabajos en CordobaTrabajos en ValladolidTrabajos en SantanderTrabajos en Burgos
Head of Sales
OPLIUM
Madrid
Híbrido
EUR 70.000 - 90.000
Jornada completa
Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa de ciberseguridad busca un Head of Sales para liderar y hacer crecer su cartera de clientes en España. Se espera que el candidato tenga al menos 8-10 años de experiencia en ventas B2B y 5 años en ciberseguridad. La posición implica la gestión de un equipo comercial y el alcance de objetivos de ingresos. Se valora el conocimiento del mercado español y habilidades de coaching. Esta posición ofrece un paquete económico competitivo y flexibilidad para trabajar en un entorno híbrido.

Servicios

Coche de empresa
Seguro médico privado
Plan de retención a medio plazo

Formación

  • 8-10 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas complejas.
  • 5 años de experiencia en la venta de ciberseguridad.
  • Liderar equipos comerciales pequeños-medianos (3-8 personas).

Responsabilidades

  • Definir y ejecutar la estrategia comercial anual con el COO.
  • Gestionar un equipo de 4 comerciales senior.
  • Mantener un pipeline personal de alto valor.

Conocimientos

Ventas B2B
Ciberseguridad
Coaching
Orientación a resultados
Descripción del empleo
Head of Sales – Ciberseguridad

Ubicación: Madrid / híbrido

Reporta a: COO de España

Equipo directo: 2 Account Executives / 1 Hunter / 1 BDM

Misión principal

Liderar y hacer crecer de forma rentable la cartera de clientes de ciberseguridad con un portafolio 360 de servicios y soluciones propias y de terceros en el mercado español (empresas Enterprise y Corporate).

Ser el principal responsable de alcanzar y superar los objetivos de ingresos y new logo, manteniendo al mismo tiempo un equipo comercial pequeño pero de muy alta productividad.

Responsabilidades clave
  • Definir y ejecutar la estrategia comercial anual junto con al COO (verticales prioritarios, ICP ideal, pricing & packaging, canales indirectos vs directos).
  • Gestionar y hacer crecer un equipo de 4 comerciales senior: coaching individual semanal, definición de objetivos trimestrales, revisión de pipeline, acompañamiento en cuentas estratégicas.
  • Mantener un pipeline personal propio de alto valor → se espera que cierre personalmente entre el 20-30% de la facturación anual del equipo.
  • Dirigir los procesos de venta compleja: discovery, valoración de riesgo, alineación con CISO/CIO/CEO, PoC/PoV, negociación contractual con procurement y legal.
  • Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con decisores C-level (CISO, CIO, CDO, Risk Officer, Dirección General) en los clientes.
  • Monitorizar continuamente KPIs clave del equipo y personales: win-rate, average deal size, sales cycle length, ACV/ARR por comercial, churn prevention en renovación.
  • Participar activamente en la fijación de precios, descuentos estratégicos y estructuras de comisiones.
Requisitos imprescindibles
  • Mínimo 8–10 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas complejas.
  • Al menos 5 años demostrables vendiendo ciberseguridad (endpoint, network security, cloud security, MDR/SOC, identity, GRC…).
  • Experiencia previa liderando equipos comerciales pequeños-medianos (3–8 personas).
  • Historial probado de superar objetivos de forma consistente en los últimos 3–4 años (idealmente +120–150% quota attainment).
  • Conocimiento profundo del mercado español de ciberseguridad: regulaciones (ENS, RGPD, NIS2), verticales fuertes (finanzas, energía, utilities, salud, administración pública, industrial) y competidores principales.
  • Disponibilidad para viajar dentro de España (30–40% aprox.).
Perfil competencial
  • Fuerte orientación a resultados y ownership total del número.
  • Excelente capacidad de coaching y desarrollo de personas (equipo pequeño → cada comercial debe rendir mucho).
  • Habilidad para vender valor y no precio (muy importante en ciberseguridad).
  • Alta resiliencia y manejo de la frustración (ciclos largos, muchas negativas antes de un sí grande).
  • Muy buena presencia y credibilidad ante C-level.
  • Orientación estratégica + ejecución táctica al mismo tiempo.
  • Experiencia vendiendo servicios gestionados de ciberseguridad.
  • Contactos reales de CISO / CIO en grandes cuentas españolas.
  • Paquete económico orientativo (2026) Acorde a al experiencia del candidato, Plan de retención a medio plazo, Coche de empresa + gastos + seguro médico privado
  • 1
  • 2
  • 3

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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