Director/a de Proyectos en Pontevedra.
Perfil buscado (Hombre/Mujer) Dirigir y ser el máximo responsable de los proyectos y servicios para nuestros clientes supervisando un equipo directo incluyendo Responsables de área y Responsable PMO. Gestionar los procesos y sistemas de producción (Proyectos/Consultoría) garantizando la eficiencia y calidad en la entrega de servicios. Administrar presupuestos planes estratégicos y recursos asociados al área optimizando la rentabilidad y el rendimiento de los proyectos. Participar activamente en el Comité de Dirección presentando la situación del área de Proyectos y proponiendo acciones de mejora para impulsar el crecimiento y la innovación. Desarrollar el negocio en colaboración con los departamentos Comercial y de Marketing identificando oportunidades de crecimiento y estableciendo relaciones estratégicas con clientes y socios clave. Mantener relaciones sólidas con clientes socios y proveedores gestionando alianzas técnicas y subcontratación para garantizar la excelencia en la entrega de servicios. Liderar la gestión del catálogo de productos identificando oportunidades de mejora y adaptación a las necesidades del mercado. Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento Empresa líder en su industria Background en el sector TIC y experiencia en definición de planes estratégicos. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de dirección preferiblemente en consultoría. Nivel de inglés alto (C1 o C2) preferiblemente certificado. Orientación y compromiso con la misión y los valores de la empresa demostrando habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar según los valores clave de la organización incluyendo orientación al cliente excelencia innovación transparencia reconocimiento por el logro entre otros. Experiencia con SAP y/o ciberseguridad experiencia internacional habilidades de negociación y certificaciones profesionales relevantes.
Empresa líder en el sector de consultoría y servicios tecnológicos con una sólida reputación por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad. Apuestan por el crecimiento sostenible la excelencia en el servicio al cliente y la mejora continua. Salario Competitivo. Oportunidad de liderar un proyecto en crecimiento con proyección internacional y posibilidad de impactar positivamente en el desarrollo estratégico de la empresa. Comisiones del 1 sobre el margen de los proyectos incentivando el logro de resultados y la rentabilidad. Phantom shares / stock options ofreciendo la oportunidad de participar en el éxito a largo plazo de la empresa. Otros beneficios a valorar como coche de empresa seguro de salud privado y oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
PMO, SAP
Sueldo ofrecido:
Entre 48000 Euros y 72000 Euros Bruto/año
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.