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Pyou

marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un / a

Técnico / a en Mecanizado con soporte a I+D

para una compañía dedicada al diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en Siete Aguas (Valencia).

Buscamos un perfil

técnico y polivalente

con interés por la creación, el montaje y la mejora de productos, y con una base sólida en fabricación mecánica, mecanizado y ensamblajes. La persona seleccionada dará soporte directo al departamento de I+D en el desarrollo de nuevos proyectos, creación de prototipos y mejora continua de productos y procesos, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, calidad y producción.

• Trabajar conjuntamente con los departamentos de I+D y Calidad en la industrialización de nuevos productos y la mejora de los productos existentes.
• Realizar pruebas y ensayos en prototipos y productos existentes.
• Asistir en el desarrollo y ensamblaje de maquinaria y herramientas para mejorar los procesos de fabricación.
• Transferir conocimientos y procesos de ensamblaje de nuevos productos a la línea de producción.
• Apoyar en el estudio, mejora y resolución de problemas de producción relacionados con productos existentes.

• Formación técnica relacionada con fabricación mecánica, mecanizado o similar (FP Básico, Grado Medio o Grado Superior).
• Entre 3 y 5 años de experiencia manejo de torno, fresadora, taladro y herramientas de mecanizado.
• Experiencia o soltura en ensamblajes manuales.
• Manejo básico de informática (Word, Excel y correo electrónico).
• Nivel de inglés medio.

Proyecto estable en una empresa tecnológica en expansión.

Formación continua y oportunidades reales de desarrollo dentro del área técnica e I+D.

Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.

Siete Aguas (Valencia).

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3 / 2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa : @pyou.es / @lavoropiu.it

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.