Técnico/a Automatización Industrial: Proyectos de Impacto
Mercadona
Sagunto
Presencial
EUR 29.000 - 46.000
Jornada completa
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
Una empresa líder en digitalización en Sagunto busca un/a Técnico/a de Automatización Industrial. En este rol, serás responsable de programar e implementar sistemas de control en fábricas. Se requieren conocimientos en programación PLC, SCADA y diagnóstico de incidencias informáticas. Ofrecemos un ambiente innovador, formación continua y un salario competitivo entre 29.678€ y 45.054€ según experiencia. Si tienes pasión por la tecnología y la mejora continua, ¡este puesto es para ti!
Servicios
Proyectos únicos y de gran impacto
Stack tecnológico de alto nivel
Plan de carrera con revisiones salariales anuales
Formación continua y crecimiento profesional
Estabilidad y cultura de equipo
Servicio médico propio
Oficinas innovadoras y colaborativas
Formación
Al menos 2 años en la gestión de incidencias informáticas y herramientas de diagnóstico.
Pasión por la tecnología y mejora continua.
Responsabilidades
Extraer datos de las máquinas industriales a través de herramientas como SCADA y GMAO.
Desarrollar herramientas de análisis para el mantenimiento preventivo.
Documentar, probar y mantener sistemas desarrollados.
Lenguaje de programación como Structured Text (ST), Ladder Logic
Inglés B1
Educación
Ciclo en DAM / DAW, Sistemas Electrónicos y Automatizados o Automatización y Robótica Industrial
Descripción del empleo
Una empresa líder en digitalización en Sagunto busca un/a Técnico/a de Automatización Industrial. En este rol, serás responsable de programar e implementar sistemas de control en fábricas. Se requieren conocimientos en programación PLC, SCADA y diagnóstico de incidencias informáticas. Ofrecemos un ambiente innovador, formación continua y un salario competitivo entre 29.678€ y 45.054€ según experiencia. Si tienes pasión por la tecnología y la mejora continua, ¡este puesto es para ti!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.