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Una empresa de tecnología en Madrid busca un ingeniero de desarrollo senior en backend con experiencia en .NET y Azure. El puesto es 100% remoto, con reuniones ocasionales en la oficina de Alcobendas. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de aproximadamente 43.000 - 47.000 euros brutos al año, dependiendo de la experiencia. Se valoran conocimientos en patrones arquitectónicos y un nivel de inglés B2. Además, los beneficios incluyen un plan de retribución flexible y un horario laboral flexible.
Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento?
En Sandav estamos buscamos un / a Ingeniero de desarrollo senior en backend con experiencia en las últimas versiones de .Net, patrones de diseño y arquitectura, securización de APIs y servicios PaaS de Azure.
Es un proyecto estable, ya que al año se podrá pasar a plantilla del cliente, que es una compañía especializada en transporte y logística, que desarrolla soluciones que se publican en cloud y a las que se conectan 1.500 usuarios. El equipo es internacional, con reuniones diarias en inglés de ahí que se requiere buen nivel oral y escrito en dicho idioma.
Se trabaja en remoto, pero se requiere residir en Madrid por alguna reunión que pudiera surgir en sus oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid).
NET (idealmente la versión 8), C#.
Desarrollo en Azure (o en su defecto, AWS) y experiencia en su ecosistema
Servicios PaaS de Azure.
Patrones de arquitectura de backend (DDD, Mediator, CQRS...).
Bases de datos SQL y NoSQL.
Acceso a datos.
Inglés B2.
Contrato indefinido con Sandav. Posterior pase a la plantilla del cliente.
Salario aprox. 43.000 - 47.000 br / año según experiencia
Plan opcional de retribución flexible, con seguro médico completo y cheques restaurante.
Horario flexible : L-J de 8 : 45 a 18 : 30, con una hora para comer; Jornada intensiva en agosto, de 8 : 00 a 14 : 00.
Modalidad de trabajo : 100% remoto, con reuniones puntuales en la oficina.
Ubicación : Alcobendas (Madrid).
En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.