Bco Congresos
Acttiv Leisure Projects S.L.
Eurekafarma
Jordan martorell s.l.
Strategic Platform
Huttopia Ibérica
Cap Rocat
EY
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresTTA Personal GmbH
Cap Rocat
Eurekafarma
Wells Hosa Greenhouse Farms
Highlander
SmartRental Group
Language Kingdom
Castilla Termal Hoteles
Meliá Hotels International
INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA)
INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA)
domestiko.com
Veterinary Staff
Grupo Moraval
Teleperformance Spain
Una empresa de eventos busca un/a Coordinador/a de Reservas para gestionar alojamiento para congresos en Barcelona. Se requiere experiencia previa en reservas hoteleras, así como un alto nivel de inglés. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa y modalidad híbrida. Se valora la capacidad de organización y trabajo en equipo, así como el dominio del paquete Office y Google Suite. La incorporación es inmediata en un entorno dinámico.
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?
En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.
Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar!
Ubicación: Barcelona.
En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.