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Junior Marketing Executive
Descripción de la vacante
Una consultoría internacional de selección busca un Junior Marketing Executive en Barcelona. Este rol implica la creación de contenido para redes sociales, la edición de blogs y la preparación de materiales para Luxe Talent y Retail Academy. Se requieren habilidades en inglés y francés, conocimiento de diseño gráfico y una actitud proactiva. Ofrecen un ambiente de trabajo remoto friendly y oportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico.
Servicios
Formación
- Actitud positiva y proactiva para contribuir al equipo.
- Inglés alto; francés o alemán es un plus.
- Conocimientos de diseño gráfico y redes sociales.
- Capacidad de aprendizaje rápido y atención al detalle.
Responsabilidades
- Crear contenido para redes sociales como LinkedIn, Instagram y TikTok.
- Escribir y editar blogs sobre temas de Recursos Humanos y Moda.
- Preparar y subir contenido exclusivo a plataformas digitales.
- Contribuir al proceso creativo de desarrollo de productos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del trabajo
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos ampliando nuestro equipo de comunicación. Buscamos la figura de Junior Marketing Executive.
La sede de Luxe Talent se encuentra en Barcelona, somos remote friendly, aunque valoraremos positivamente estar ubicado/a en Barcelona o alrededores.
Somos una empresa con más de 14 años de experiencia en el sector de la moda, el lujo & el retail, por lo tanto, buscamos a una persona que le apasione este mundo.
Buscamos un perfil con inglés fluido y francés, para aportar eficazmente en la estrategia de comunicación internacional.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa. Tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán, Braga, Ámsterdam & Munich.
Desde el departamento de Marketing trabajamos para potenciar Luxe Talent (ala de negocio dedicada a la selección de personal) y Retail Academy (dedicada a la formación en abierto e in-company).
Si entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones:
- Social Media; elaboración de contenido de valor en formato estático & vídeo.
Nuestros canales principales son: LinkedIn, Instagram & TikTok. - Edición de blogs sobre temas relacionados con Recursos Humanos, Formación, Retail, Gran Consumo, Moda, Innovación…
- Preparación y subida de materiales y contenido exclusivo para Luxe Talent y Retail Academy:
- Visuales, copys, entradas en WordPress y Woocommerce.
- Contenido de valor que acompaña nuestros productos de formación.
- Parte del proceso creativo de I+D
Formarás parte de una empresa de consultoría de selección especializada que opera en España, Francia, Italia, Países Bajos, Portugal y DACH. A su vez, en una empresa de formación con gran proyección, por lo que buscamos a una persona motivada, despierta, con mucha actitud y capacidad de aprendizaje, siempre buscando ofrecer lo mejor.
Los requisitos principales son:
- Buena actitud e iniciativa por aportar.
- Tener estudios de Marketing, Marketing Digital, Publicidad y RRPP o similares.
- Nivel de inglés alto (+francés o alemán serán valorados positivamente). ¡Somos una empresa internacional!
- Conocimientos de diseño gráfico (Normalmente trabajamos con Figma)
- Apasionado/a por las redes sociales (respiras Instagram & TikTok)
- Nociones en WordPress y SEO (no obligatorio pero valorable).
- Habilidades de escritura y excelente ortografía.
- Creatividad, aprendizaje rápido, desarrollo de la autonomía, pensamiento crítico, atención al detalle y mucha actitud
- Jornada intensiva todos los viernes del año
- Verano intensivo (podrás elegir entre semana de 4 días o full week con horario intensivo durante julio y agosto)
- Posibilidad de teletrabajar desde dónde quieras
- Contrato indefinido
- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa
Si te apetece desarrollar tu carrera profesional en un ambiente cercano, internacional y con mucho espíritu de equipo, ¡Haznos llegar tu CV! Recuerda que valoramos al posible candidato/a más allá de una serie de skills, queremos conocer tu verdadero potencial.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.