Analista Funcional Banca con Spring Batch | Remoto
PANEL Sistemas Informáticos
Teletrabalho
EUR 40.000 - 60.000
Tempo integral
Há 2 dias
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Resumo da oferta
Una empresa tecnológica en Barcelona busca un Analista Funcional con experiencia en Spring Batch para trabajar en un proyecto estable en el sector bancario. La modalidad de trabajo es teletrabajo, con asistencia puntual si se está cerca de Barcelona. Se requiere entre 5 y 7 años de experiencia y conocimientos en herramientas como JIRA y áreas de contabilidad. La oferta incluye oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de desarrollar soluciones críticas en un entorno colaborativo.
Serviços
Teletrabajo
Proyecto estable
Oportunidad de crecimiento funcional y técnico
Qualificações
5-7 años de experiencia como Analista Funcional.
Experiencia en Spring Batch y tratamiento masivo de datos es esencial.
Conocimiento en contabilidad y experiencia en banca son valorables.
Responsabilidades
Recoger requerimientos y proponer soluciones críticas.
Definir y ejecutar planes de prueba.
Supervisar técnicamente al equipo de desarrollo.
Desarrollar y analizar en Spring Batch.
Conhecimentos
Spring Batch
Trato masivo de datos
Conocimientos en JIRA
Contabilidad
Experiencia en banca
Ferramentas
Java
Python
SQL Server
Docker
Azure
Databricks
Spark
Kafka
PL/SQL
.NET
Descrição da oferta de emprego
Una empresa tecnológica en Barcelona busca un Analista Funcional con experiencia en Spring Batch para trabajar en un proyecto estable en el sector bancario. La modalidad de trabajo es teletrabajo, con asistencia puntual si se está cerca de Barcelona. Se requiere entre 5 y 7 años de experiencia y conocimientos en herramientas como JIRA y áreas de contabilidad. La oferta incluye oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de desarrollar soluciones críticas en un entorno colaborativo.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.