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Una empresa farmacéutica en crecimiento busca un/a Operario/a de Producción para su planta en Castellbisbal. La persona será responsable de llevar a cabo diferentes fases del proceso productivo y operar maquinaria especializada. Se requiere formación superior en fabricación de productos químicos y experiencia previa de 1 a 3 años. Se ofrece contrato indefinido y formación a cargo de la empresa.
Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional.
Buscamos a un Operario / a de Producción para trabajar en nuestra planta de Castellbisbal. Esta persona se encargará de realizar las diferentes fases del proceso productivo de los productos intermedios y principios activos en la planta química de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables.
Llevar a cabo los preparativos previos a la fabricación.
Ejecutar y controlar las operaciones en las maquinas especificas tales como reactores, secadores, micronizadores, siguiendo las guías de fabricación.
Realizar operaciones auxiliares del proceso como la recepción de materiales, gestión de residuos, expediciones etc.
Revisar el estado y el funcionamiento de los equipos de planta y en caso necesario aplicar medidas correctoras.
Ciclo formativo grado superior de fabricación de productos químicos y afines.
De 1 a 3 años de experiencia en puesto similar en industria química o afín.
Para esta posición es imprescindible disponer de vehículo propio.
Contrato indefinido.
Horario fijo de tarde.
Formación y desarrollo a cargo de la empresa.
Las condiciones económicas estarán de acuerdo con la experiencia y habilidades del candidato / a.
Ubicación : Castellbisbal
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.